说起比尔·盖茨无人不被他的巨额财富所吸引，他在1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，连续13年蝉联世界第一。这样传奇的事情还举不胜举，那么他究竟是如何做到如此成功的呢让我们一起在马国梁的《比尔·盖茨写给年轻人的 20堂财富课》中来揭秘吧！

马国梁的《比尔·盖茨写给年轻人的20堂财富课》讲述了比尔·盖 茨的传奇商业之旅，筛选出他许多经典的商业故事，从中发掘出他的成功秘诀，解读他的财富密码。   

  《比尔·盖茨写给年轻人的 20堂财富课》除了有比尔盖茨富甲一方的成功秘诀，还有读者最为渴求的关于成功的金玉良言，介绍了比尔·盖茨一生的经商历程，筛选了很多经典的商业故事，从而来发现他的成功秘诀，解读他的财富密码。给年轻人的成长指明了方向。

第一课 找到自己最终的目标

比尔·盖茨说过：“天下没有不能执行的目标，只有不能执行目

标的人。”年轻人必须要有极强执行目标的能力，否则就很难完成

自己的最终目标，从而取得成功。

把握人生的最终目标

一个神枪手特有的射击方法

咬定目标，锲而不舍

第二课 为自己的目标披荆斩棘

人生没有目标，没有方向，是件很可怕的事情。人活着总要有些

追求，有了目标就有了前进的动力。但是目标也需一个切实可行的

计划才能实现，为自己制订一个切实的计划，你的目标不再遥远。

为自己制订一个成功的计划

计划要切实可行

第三课 态度决定成与败

态度中的内在感受是指人们对事物存在的价值或必要性的认

识,以得可偿失为条件来影响人们的行为，态度至关重要，因为态

度决定一个人的前途。

态度决定一个人的前途

正确对待教训

要么不做，要做就做得最好

  命运如何在于你的选择

第四课 打开高效工作的大门

每个人每天所能支配的时间是小时，为什么有些人在完成

任务时工作效率很高，而有些人却在为做同样的事情拼命?最重要

的是找到其中的窍门。那些无法掌控窍门的人，每天都像是无头苍

蝇一样没有方向，做事也很随意，忙碌了却没有什么成果。

超越自我才能提高效率

不改变自己的人终将平凡

动力来源于创新

把全身力量集中到一点

第五课 行动说明一切

比尔·盖茨说过：一个平庸而没有能力的人。显然不是人生的

合格者，早晚都会失去成功的概率。所以年轻人一定要学会行动，

用能力证明自己是强者。

既要心动。也要行动

做事要懂得轻重缓急

第六课 风险中才能找到机会

在比尔·盖茨看来，成功的首要因素就是冒险。在任何事业中，

把所有的冒险都消除掉的话，自然也就把所有成功的机会都消除

掉了。他自己的一生当中，最持续一贯的特性就是强烈的冒险天

性。他甚至认为，如果一个机会没有伴随着风险，这种机会通常就

不值得花心力去尝试。他坚定不移地认为，有冒险才有机会，正是

有风险才使得事业更加充满跌宕起伏的趣味。

如果你不敢冒险，那你终将平凡一生

风险越大,机会越大

敢于冒险就是最好的行动

第七课 学会交朋友，孤木不成林

学会交朋友，要善于自知，在交往中能够以他人为“镜”，不断

调整和完善自己。我们的朋友是我们的宝贵财产，他们让我们开

怀,更让我们勇敢。他们总是随时倾听我们的忧伤。我们需要他们

的时候。他们会支持我们，向我们敞开心扉。

朋友是第二个自己

“弹性交友”受益无穷

互相尊重,得到朋友

第八课 学会适应现实的残酷

比尔,盖茨说：“公平不是总存在的，在生活学习的各个方面总

有一些不能如意的。但只要适应它，并坚持到底，总能收到意想不

到的成效。”

勇敢地面对现实

对必然的事。要轻快地去承受

活着才能拥有希望

生活中有许多难免

把挫折当成一种历练

第九课 尊严是建立在成就之上的

尊严实际上是一种自我意识,是人对外界反应具体到内心理

想感受的自我感知过程，但这种意识因人因时因地而异。尊严是建

立在自信基础之上的东西。而自信来源于对社会各种基本技能和

知识的熟练掌握。

放下身段，赢得尊严

面子不等于尊严

尊严是建立在实力上面的

第十课 眼光的高低决定成功的大小

一个人眼光的高低决定了对事物的判断水准,也决定了一个

人的命运走向。眼光高的人，一定会看到天生我材必有用的契合点

位。而眼光低的人，见识浅陋，一叶便可障目，一片云便可遮天，其

一生只能庸庸碌碌，一事难成。

只有你才是最好的

合适的才是最好的lll

心智才是成功的基石

眼光高低决定事业成败

第十一课 真诚待人是成功的法宝

有人说过这个世界上最美好的东西就是真诚，那么我们处于

在这个社会上，就要用真诚待人处世。要想有个良好的人际关系环

境和纯洁的爱情友情，首先就要靠我们自己的付出和真诚。真诚应

该是晶莹透明的。真诚是不该含有任何杂质的。

我为人人，人人为我

宽容他人是一种美德

学会感恩,赢得回报

不要吝啬你的赞美

第十二课 活到老，学到老

从自身来讲，学习也是对精神的充实，在学的过程中，我们会

思考，在思考的过程中，人性会得到升华。在我们短暂的一生中，需

要突显自己的价值。年轻时，学是为了理想，为了安定；中年时，学

是为了补充，补充空洞的心灵；老年时，学则是一种意境，慢慢品

味。自乐其中。

沿着成功者的脚印

做事不要拖拖拉拉

人生就是不断地突破

第十三课 成功者都要有一个好习惯

成功是一种习惯。失败也是一种习惯。你的习惯无法改变，但

可以用好的习惯来替代。成功很简单，只要简单的事情重复做，养

成习惯,如此而已。

做人要有谦逊的态度

宽以待人，严于律己

不要随便放弃

礼貌是最好的名片

第十四课 细节是成功的关键

奇迹是什么，无非是把一些简单的事做到了极致；伟大是什

么,无非是把一些平凡的事做到了极致；成功是什么，无非是把一

些关键细节做到了极致。你若想要成就一生的伟业，就要尽力让工

作臻于完善。把握好下面这些细微之处，有助于你快速取得成功。

成功就是不断地积累

细节决定成败

大处着眼。小处着手

改掉你粗心大意的毛病

第十五课 抓住机遇，成就未来

我们总想找到机遇，我们却总是错过机遇，因为机遇总是潜藏

在关键、挑战性的时刻之中。有时。一个机遇便可以促使一个人威

功。但是，机遇往往是悄悄地降临在你的身边，令人难以察觉，难以

捕捉。

成功需要发现和把握机遇

抓住机遇，永不放弃

借你一双发现机遇的眼睛

选择一个适合你的机遇

第十六课 在竞争中成就自己

现代社会竞争无处不在。在竞争如此激烈的今天,我们应该克

服心理障碍，在竞争中脱颖而出。

小心被自己击败

这些决定并不是赌博

第十七课 老板和员工唇齿相依

每一个企业的老板都离不开员工，员工也离不开老板，这是相

辅相成的,要彼此信任才互相靠得住，否则自己都不想多付出，都

想靠对方，又怎么靠得住呢?

每个人都很重要

没有团队，就没有成功

劳逸结合才能创造价值

工作没有你想象的那么枯燥

第十八课 没有思考，就没有成功

思考才能致富，思考才能成功。成功者都是思考者，所有伟大

的成就都来源于思考，因为思考是通向成功殿堂的阶梯。比尔·盖

茨如果没有思考到软件会成为最大趋势的话，他就不会成为今天

的世界首富。总之，没有思考就没有成功!

有什么思路就有什么出路

想明白自己想要什么

让思考取得质的飞跃

第十九课 从真理中寻找成功秘籍

真正的财富，是它所带给我们的，也许是温暖鼓励，也许是感动

快乐。又或许是幸福满足。真正的财富，不是它有多贵重，多华美，而

在于它所带给你的是什么。

和真理做朋友

倾听让真理越来越近

第二十课 创新才能创造更多的财富

盖茨表示：“我们正在完成一些有史以来最杰出的工作。在过

去几年里，我们的很多工作都并不引人注目。媒体上连篇累牍都是

有关诉讼案的消息。然后又是网络公司在唱独角戏。我们并没有刻

意要这么做，但的确有一股产品浪潮即将来临，它将显示，我们正

站在一个新时代的前沿，这个时代与互联网时代全然不同。”

创新就是敢想敢做

抓住身边的每一个灵感

创新不是少数人的专利

细节决定成败

老子的《道德经》里有这样一句话：“天下难事，必作于易；天下大事．必作于细。”它的意思是说，天底下的难事，都是从做简单的事情开始的：天底下的大事，都是从关注一些细节部分开始的。这句话精辟地指出了想成就一番事业，必须从简单的事情做起，从细微之处人手的道理。如果只是一心渴望伟大、追求成功，但是却忽略了最细微的枝节，那结果便是以失败而告终：只要认真做好每个细节，成功就会不期而至。这也是细节的魅力。

成功者的共同特点是能做小事情，能够抓住生活中的一些细节。因为，百分之一的疏忽，就可能导致百分之百的失败。所以想要成功。就不能够放过任何一个小细节。也许，你所忽略掉的细节正是成功的关键所在。在寻求成功的道路之上，不存在重要和不重要的事情之分，我们必须把每一件事情都处理好，才能够不让任何一个小遗憾阻挡成功的步伐。

微软公司无疑是精英云集的地方，比尔·盖茨靠什么对这些进行有效的管理呢?答案是：微软公司的人格化管理。在这种管理模式之中，每一个小细节都能够影响员工们工作积极性，特别是其中无等级的安排让其他公司的许多员工羡慕。

首先，为了让员工们能够在微软的办公室充分享受平等工作的氛围，比尔·盖茨建议每个员工的办公室都要差不多一般大，连比尔·盖茨自己的办公室都不例外。如果谁对自己的办公室不满意，就用抽签的方式来决定自己占用哪一间。

其次。停车场也没有等级划分。即便是比尔·盖茨来晚了，也只能选择位置最不好的位置停车。先来先得的方式，从侧面激发了员工上班要早到的情绪。

第三．在微软的大楼里面看不到时钟，大家完全凭着自己的意愿上下班．甚至连加班也是自愿的。只要一出太阳且风和日丽，员工们可自由自在地在外面散心。这样做，看似员工并没有为公司做出多少工作，其实在员工因为短暂的休息之后，反而能够更有效率地去完成自己的任务。

最后．在微软的办公楼里面，免费提供的饮料和高脚凳随处可见。这样做，一方面是为了让员工适应软件开发行业高强度的脑力工作，另一方面还方便了员工在公司之中不拘泥于任何形式，随时随地都能够讨论问题。

这种别出心裁的管理方法成功地吸引了一大批富有创造力的人才到微软工作，原因就在于，比尔·盖茨从众人不经意的细节着手，通过营造独特的文化氛围，使这些优秀的人才心甘情愿留在微软工作。

从细节人手也是最能够打动人心的一种方式。当在微软工作的人员在各个自己不曾注意到的细节处受到关怀的时候，又怎么能够不团结起来共同努力，一起去创造更好的明天呢?

其实，无论什么样的职业，无论做什么样的工作，都要重视小事，关注细节，把小事做细、做透，细中见精，小中见大。注重细节是培养细心这一好习惯的最佳方式。很多时候，一个小小的细节就能够决定整件事情的成败。加加林能够成为世界上第一位登上月球的宇航员，也和一个小细节密……

P162-P163

说起比尔·盖茨无人不被他的巨额财富所吸引，他在1995年到2007年的《福布斯》全球亿万富翁排行榜中，连续13年蝉联世界第一。2011年9月，《福布斯》美国富豪榜发布，盖茨以590亿美元居首。这是一个多么骄人的成就!而他只有57岁。

1955年10月28日，比尔·盖茨出生于美国西海岸华盛顿州的西雅图的一个家庭，曾就读于西雅图的公立小学和私立的湖滨中学，在湖滨中学盖茨认识了比他高两个年级的保罗·艾伦，比尔·盖茨是一名出色的学生，在他13岁时候就开始了电脑程式设计，而且以极端个人主义闻名；曾断言自己会在25岁时成为亿万富翁。17岁的时候，盖茨卖掉了他的第一个电脑编程作品——一个时间表格系统，买主是他的高中学校，价格是．4200美元。他在SAT(美国大学入学考试)标准化测试中得分1590，其满分1600。在哈佛上学的时候，盖茨参与编写了AltairBASIC，这成为Microsoft(当时称为Micro—Soft)的第一款产品。这些骄人的成就显示出比尔·盖茨突出的一面。

外界这样评价：计算机革命无疑是人类有史以来最伟大的革命之一，而比尔·盖茨则是人类通向新世纪的机器领袖。他牢牢抓住计算机的灵魂——软件，开创了一个新的时代。他是微软公司主席和首席软件设计师。微软公司是为个人计算机和商业计算机提供软件、服务和Intemet技术的世界范围内的领导者。截止于2008年，微软公司收入近620亿美元，在78个国家与地区的雇员总数超过了91，000人。他已经完全有资格成为问鼎知识革命高峰的一位顶尖级人物。作为我们这个时代的神话。

比尔·盖茨这个长着一副顽童面孔的人，被称为“软件之神”和“经营之魔”，他在全世界实现了对计算机软件的霸权，是信息时代的代表人物，作为全球首富，他拥有的财产相当于几个国家一年的产值。有人非常崇拜他，有人特别憎恶他，但是没有人可以漠视他，他说他的财产最终绝大部分将回报社会。

本书除了有比尔盖茨富甲一方的成功秘诀，还有读者最为渴求的关于成功的金玉良言，介绍了比尔·盖茨一生的经商历程，筛选了很多经典的商业故事，从而来发现他的成功秘诀，解读他的财富密码。给年轻人的成长指明了方向。