组织行为学是一门综合性强、实践性强、理论前景广阔的学科。自改革开放之后传入我国直到今天，该学科有了长足的发展，取得了令人瞩目的成果。在长达十几年的教学实践中，作者不断收集、整理和研究国内外近期新的组织行为学研究成果，并为组织行为学的课程建设做了大量工作，包括修改教学大纲、教学模式和学生成绩评估规范、建立考试题库和中英文案例库等。本教材就是作者十几年来工作成果的一个结晶。此书集启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性于一体，科学系统地阐述了组织行为学的基本概念、原理和方法，结构编排上也更好地适应教学工作的需要。在新版的教材中，作者增加了新的内容，更加注重将启发性、开放性、交互性、趣味性和服务性融于一体，科学系统地阐述组织行为学的基本概念、原理和方法，更好地适应教学工作的需要。

第一篇导论
第1章绪论/3
【本章学习目标】/3
第1节组织行为学概述/4
第2节组织行为学的产生与发展/16
第3节组织行为学面临的挑战与机遇/21
【复习思考题】/24
【本章案例分析】/24
第二篇个体心理与行为
第2章个性/29
【本章学习目标】/29
第1节个性概述/31
第2节个性形成的影响因素/34
第3节个性的测量/39
【复习思考题】/48
【本章案例分析】/48
第3章个性倾向性/50
【本章学习目标】/50
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