为了保障广大妇女的合法权益，提高广大妇女的法律素养，维护家庭和睦与社会和谐，本书精心筛选的88个法律常识，结合实际案例，简单明了、好读易读、形式多样地向广大妇女普及法律知识，内容涵盖劳工作入职、三期保护、工资社保、劳动合同的解除与终止、特殊保护、恋爱结婚、夫妻离婚、夫妻财产、子女抚养、财产继承、其他权利等方面，为妇女提供提升法律意识、识别法律风险、增强自我保护能力、维护自身合法权益的实用法律指南，可读性、实践性、操作性强，力求做到让广大妇女看得懂、学得会、用得上。

一、工作入职
第1问
用人单位拒绝录用女性合法吗？
第2问
面试时用人单位要求填写是否怀孕或正在备孕的信息合法吗？
第3问
用人单位可以随意约定试用期吗？
第4问
用人单位可以要求女职工入职后1年内不能怀孕吗？
第5问
试用期怀孕，用人单位以不符合录用条件为由解除劳动合同合法吗？
第6问
法律对试用期的劳动者有哪些保护？
第7问
劳动合同中工作地点的约定有何风险？
第8问
用人单位在入职时要求签订服务期协议并约定违约金合法吗？
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