谢宏编著的《家族治理与家族企业治理模式发展研究--关系契约与企业规则融合的困境与出路》提出了家族缔约治理的具体要素，并总结出由家族身份引发的特殊代理成本和利他主义产生的正效应，由此形成本书的家族缔约治理机制和路径。然后，再提出结合家族成就和企业成长的复合型家族企业绩效概念，把家族缔约治理的效果与企业绩效建立起联系。

第一章 导论

 第一节 家族企业研究在理论基础方面存在的问题

 第二节 家族企业治理研究的总体特点及发展方向

 第三节 研究主题的产生和理论演绎

 第四节 写作的总体推进与结构安排

 第五节 本书预期的创新点和研究意义

第二章 家族企业治理理论的基础、融合与发展方向

 第一节 家族企业界定的不同思路及其对治理研究的影响

 第二节 家族企业的企业性质研究

 第三节 家族企业治理的理论基础和评价分化

 第四节 家族企业绩效研究

 第五节 华人家族企业治理研究的简要评述

 第六节 家族企业契约性质和治理研究的总体评价

第三章 家族治理的总体思路与治理要素的提炼

 第一节 家族社会关系在企业中的“嵌入”及其影响

 第二节 家族企业的特殊性及其治理观

 第三节 家族缔约治理的总体模型与治理要素

第四章 家族缔约治理机制的理论演绎与模型假设

 第一节 家族缔约治理要素的内部影响机制

 第二节 家族缔约中的代理问题及其治理

 第三节 家族缔约中的利他主义影响及其治理

 第四节 家族缔约治理对家族企业复合性绩效的影响

第五章 家族治理模型的方法与实证研究结果

 第一节 问卷调查与描述性统计

 第二节 数据质量分析

 第三节 模型变量的相关分析

 第四节 假设检验的回归分析

 第五节 实证研究的总结

第六章 理论模型的结论与讨论

 第一节 家族缔约治理模型的主要研究结论

 第二节 理论模型的创新之处与研究展望

参考文献

附录：家族缔约治理要素的描述性统计结果