刑以群所著的《管理学(第2版)》独特的内容体系——结合大学生校园生活，专为缺少社会阅历的本科生编写。

该教材从人类所面对的基本矛盾——有限资源与无限欲望之间的矛盾出发，引出组织管理，然后围绕着“管理者如何有效管理其组织”这一主题，阐述管理者在一定的环境下，如何通过科学决策和履行管理四大基本职能——计划工作、组织工作、领导工作和控制工作以及管理创新，有效地实现组织目标。在附录中则简要介绍了管理思想的演变和发展趋势。

刑以群所著的《管理学(第2版)》注重于管理学基础知识和基本思维方法的讲解，是专为大学本科学生撰写的管理学入门教材。

《管理学(第2版)》在内容上注重结合大学生校园生活讲解管理知识，在方式上采取了“教材+网站”的集成方式和图文并茂的编排方式，是一本特别适合于管理初学者使用的新型教材。

全书共分十二章，从人类如何协调有限资源与无限欲望之间的矛盾出发，围绕着“管理者如何有效地管理其组织”这一主题，就管理者如何在多变的环境下，通过科学决策，履行计划、组织、领导、控制等管理基本职能和持续的管理创新，有效实现组织目标，进行了理论结合实际的系统阐述。在附录中，还简要介绍了管理思想的演变和发展趋势。

第一章 管理及其产生

 管理问题：如何协调有限资源与不断增长的需求之间的矛盾?

 第一节 组织和管理的产生

一、人类发展初期：通过工具的使用和组织的力量谋求生存

二、原始和奴隶社会：通过劳动和战争满足不断增长的需求

三、贸易：通过交换获得自己相对稀缺的资源

四、法律道德和管理：外部可得资源受限时的协调

 第二节 管理的全方位透析

一、管理的形式和内容

二、管理的有效性衡量

三、管理职能和管理过程

 第三节 管理学研究对象：组织和管理者

一、组织及其实质

二、管理者及其分类

三、管理者的基本职责和素质要求

第二章 管理与环境

第三章 科学决策

第四章 确定目标

第五章 制定计划

第六章 明确分工

第七章 落实权力

第八章 领导艺术

第九章 沟通方法

第十章 激励原理

第十一章 检察纠偏

第十二章 管理创新

附录 管理思想的演变

主要参考文献