本书不是一本纯学术的著作，也不是工作报告的汇编，而是作者学有所思、干有所想的理论感悟，并把这些感悟聚焦到一个中心——“领导是导向性管理。”书中所涉及的市场经济与地方党建、市场经济与法治、市场经济与文化等等，都是力求体现这个中心具体研究在各个领域中如何进行导向性管理，即确定什么样的导向、如何一步步实现这些导向。

序言

自序

第一篇 领导哲学与领导艺术

 一 领导者应学会系统思考

 二 领导者应把握大局

 三 领导者的威信

 四 警惕领导者的人格偏失

第二篇 市场经济与地方党建

 一 “市场经济条件下党建”是个重大问题

 二 市场经济要求党组织必须有强大活力

 三 解决农村党组织双重职能的矛盾

第三篇 市场经济与法治

 一 进一步理解法律面前人人平等

 二 社会主义法治理念的关键点

 三 律师的角色和社会责任

 四 解决涉法上访问题的途径

第四篇 市场经济与文化建设

 一 文化多样性与先进性

 二 先进文化与多种领域

 三 党组织的文化建设

 四 地域文化和城市文化

 五 建设有特色的机关文化

第五篇 发展市场经济与地方工作

 一 充分理解市场经济的实质

 二 市场经济最大动力蕴含在民众中

 三 引进项目必须能够激活地方经济

 四 比引进更重要的是对外推广当地企业

 五 贫困地区要打造劳动力品牌

 六 市场经济与服务型政府

第六篇 文秘工作与领导工作

 一 秘书的功能

 二 秘书的人格要求

 三 领导讲话稿的写作

 四 领导要管住自己身边的人

 五 对秘书负起领导的责任

 六 关心秘书的成长

 七 领导干部要摆脱“拐杖化生存”

参考文献