本书作为“中国农民素质研究”课题的最终成果，首次提出了新型农民 “有文化”、“懂技术”、“会经营”、“守法制”、“讲风尚”和“爱健康”的六大核心素质；构建了一个以新型农民核心素质开发、农村核心人才队伍建设以及政策行动支持为基础的全新分析框架；基于农村居民实地调查对我国当前农民的素质状况进行了实证分析；同时也借鉴发达国家农民素质开发实践经验，对我国农民素质开发工作提出了系统框架和政策建议，不仅具有很强的学术价值，对于我国农民素质开发工作也具有重要的参考价值。

本报告通过实地调查的方法，在全国范围内开展了面向社会主义新农村建设的农民素质研究。首先，通过与农民朋友进行深度访谈，来了解和把握他们对自身素质发展的内在期望和诉求；同时，通过大规模的问卷调查来提炼和构建中国新型农民所需具备的核心素质，为当前我国农民素质的整体现状提供了来自一手数据的调查评估。其次，从农村几支关键人才队伍建设的视角，分别对农村行政管理干部、农民企业家(含农业经纪人)、进城务工农民、农民技术能手等几支人才队伍的素质建设问题进行专门考察，提出了相关的针对性建议。最后，针对我国农民素质开发中的政策措施和农村实际案例分析，总结已经取得的成效，提出未来农民素质建设的基本原则和政策建议。

序

前言

摘要

一、新型农民的六大核心素质及其调查评估分析

 (一)核心素质之一：“有文化”

 (二)核心素质之二：“懂技术”

 (三)核心素质之三：“会经营”

 (四)核心素质之四：“守法制”

 (五)核心素质之五：“讲风尚”

 (六)核心素质之六：“爱健康”

 (七)农村居民对新农村建设国策的认知

 (八)小结

二、四支农村人才队伍素质调查评估分析

 (一)农村人才队伍之一：农村基层管理干部队伍素质调查分析

 (二)农村人才队伍之二：农民企业家队伍素质调查分析

 (三)农村人才队伍之三：农民技术能手队伍素质调查分析

 (四)农村人才队伍之四：外出务工农民队伍素质调查分析

 (五)小结

三、政策、实践与建议

 (一)国家政策实践

 (二)建设新农村及发展农民素质的典型案例

 (三)发达国家农民培训的实践经验

 (四)推进我国农民素质开发体系优化建设的五个基本面