企业文化是企业对外展示形象的重要窗口，通过企业文化可以提升企业的社会知名度和品牌形象。良好的企业文化能够激励员工积极工作，提高工作效率和创造力，从而推动企业的持续健康发展。企业文化是企业的精神财富，通过文化的传承，可以使企业的核心价值观念得以延续和发展。企业文化是企业持续发展的重要基石，对于提升企业的核心竞争力具有不可替代的作用。新励成教育科技有限公司在过去的 19 年里，始终坚定不移地致力于企业文化的塑造与实践，具有很强的借鉴和参考意义。

目前，我国的民营企业已经占到全国企业总数的92%以上，民营经济已经成为我们党长期执政、团结带领全国人民实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴中国梦的重要力量。企业家要带领企业战胜当前的困难，走向更辉煌的未来，就要在爱国、创新、诚信、社会责任等方面不断提升和打造自己的企业文化，努力成为新时代推动高质量发展的生力军。
为了更好地弘扬新时代的企业文化精神，打造基业长青的百年企业，新励成教育科技有限公司始终秉承“成就个人，幸福家庭，和谐社会”的企业愿景与使命，毫无保留地将新励成19年来精心提炼的“九大理念”和“十六大行为准则”编印成册，打造了这本理论与实践相结合，故事与智慧相结合，案例与点评相结合，示范与实用相结合，理念与行为相结合的《新励成企业文化理念手册》。

九大理念
经营理念：力出一孔，利出一孔
服务理念：动机至善，私心了无
管理理念：反求诸己，推功揽过
合作理念：主动担责，协同高效
人才理念：基层员工看能力，中层员工看品德，高层管理看价值观
创新理念：敢想敢干，超越现状
执行理念：速度第一，完美第二
产品理念：课比天大，精于自凿
学习理念：自成长，互赋能

十六大行为准则
敬畏制度，尊重流程
品行就是通行证，绩效就是话语权
凡事有交代，事事有回应
过程就是奖励，管理就是服务
无私才能无畏，有为才能有威
基层要有饥饿感，中层要有危机感，高层要有使命感
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