1.只知道I人/E人？你更需要了解进取型人/防御型人！帮你秒懂自己和身边人为何难以同频。
2.人生没有标准答案！心理学新近热门研究发现，帮你找到适合自己的成功和人际关系路径。
3.阅读本书能帮助管理者优化团队合作，帮助家长老师理解孩子，帮助商务人士打动客户……
4.有名心理学家、哥伦比亚大学动机中心主任霍尔沃森和希金斯教授力作。
5.《我们何以不同》作者王芳教授、安慰记心理创始人王瑞赞赏推荐。

为什么鼓励的话对一些人无效？
为什么有时候想象失败反而有助于成功？
为什么大局和细节往往难以兼顾？
通向成功的路径不只有一条。心理学研究发现，根据追求成功过程中动力模式的不同，人们可以分为两类：一类人热切追求成功，充满自信，总是考虑好的情况，具有大局观和创造力，但缺乏条理性，容易在细节处翻车；另一类人把避免失败放在首位，谨慎、保守，关注细节，习惯做坏的打算，思虑周全，但缺少创造力和开拓性。
这两种取向分别叫作“进取型”和“防御型”关注点。书中介绍了持两种关注点的人在工作、恋爱、育儿、决策等诸多方面的不同之处，通过识别自己和身边其他人的关注点，你将获得一种崭新的看待生活的视角。你会发现，多人的团队往往都是由这两类人组成的。
两种关注点没有优劣之分，真正重要的是人际交往中双方关注点的契合，契合是人际关系的润滑剂和影响力的来源。书中给出了创造关注点契合的具体步骤，帮助你通过契合获得成功和影响力。

前言
第一部分进取型与防御型动机关注点
第1章趋近成功与回避失败/2
第2章乐观不适用于悲观主义者/20
第3章工作中的两种关注点/34
第4章育儿中的两种关注点/51
第5章恋爱中的两种关注点/77
第6章决策中的两种关注点/96
第7章社会中的两种关注点/117
第8章识别和改变关注点/134
第二部分动机关注点契合
第9章契合才是最重要的/156
第10章契合的力量/173
第11章契合带来影响力/190
第12章契合与市场营销/206
第13章循序渐进地建构动机关注点契合/218
后记/232
致谢/235
参考文献/237