“现代职业人教育丛书”共有五个分册，分别为认识职场篇、能力素质篇、就业指导篇、创新创业篇、职业素质训练教程，内容涉及现代职业人理念、企业文化理论与企业规范、能力素质结构理论与职业核心能力、企业现场5S管理模式与职业素质养成、职业生涯规划与就业指导以及创新创业理论与方法指导。这些知识与技能的有效整合，可以使大学生们能够在今后充满竞争的职场环境中脱颖而出，取得骄人的成绩。
本册为就业指导篇，本教材通过理论教学与案例分析相结合的方式，阐述了如何立足职场、纵横职场、成就职场的路径与方法，并试图激励学生不遗余力地去成为一个现代职业人，成就属于自己的辉煌人生！

第一讲 职业目标与锚定
1.1 大学生的就业形势
1.2 产业、行业与职业
1.3 高职生的职业目标
第二讲 专业与职业选择
2.1 职业真相
2.2 专业、职业与行业
2.3 薪资、雇主与组织文化
第三讲 求职策略与指导
3.1 求职策略
3.2 求职成本与现实问题
3.3 求职简历
第四讲 应聘通关与技巧
4.1 笔试通关
4.2 面试通关
4.3 面试之后
第五讲 面试实战与训练
5.1 企业面试攻略
5.2 企业面试实战案例
5.3 企业典型职位面试实录
第六讲 就业法规与维权
6.1 毕业前你该做些什么
6.2 警惕“求职陷阱”
6.3 就业协议与劳动合同
6.4 违约责任与劳动争议
6.5 不容忽视的“五险一金”
第七讲 职场适应与发展
7.1 进入职场
7.2 适应职场
7.3 职场发展
第八讲 职场心态与调适
8.1 就业心态
8.2 职场压力
8.3 职场情绪
8.4 职场心态调整方法