李磊，社会心理学专业委员会委员、《心理学报》编委、南开大学滨海学院法政学系应用心理学专业教授，主要研究方向为社会心理学及应用心理学，在《中国社会科学》《哲学研究》《心理学报》《心理科学》《社会学研究》《南开大学学报》等学术杂志上共发表论文多篇，出版著作(含专著、主编、合著、译著)多部。

章绪论
节研究背景与国内外研究现状
第二节人际信任的应用研究前景
第三节研究目的与意义
第四节基本研究框架
第二章信任
节信任的界定
第二节人际信任的影响因素
第三节关于人际信任的研究
第三章广域信任与狭域信任
节研究背景
第二节概念的界定
第三节概念间的关系
第四章心理契约的前期应用研究
节心理契约与离职意向的关系研究
第二节心理契约与信任的前期研究（一）
第三节心理契约与信任的前期研究（二）
……

本书是国家社会科学国家社会科学基金项目《基于心理契约的信任价值观建构研究》（项目批准号：12BSH052）的很终成果。全书以实证研究方法，通过使用问卷调查和实验模拟研究方法，并辅以文献综合、理论分析、方法。对人际信任和制度信任、心理契约与信任的各个方面进行研究，是一项跨学科的研究，涉及了社会心理学、经济学与管理学等等。全书分十二章，主要是对心理契约与信任的概念性、心理契约与信任的结构性、心理契约与信任的过程性、心理契约与信任关系、心理契约与组织信任修复等进行研究。