阚大学编著的《对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响》将对外贸易和外商直接投资对人力资本的影响纳入到供给和需求的框架中，建立了一个比较完整的理论分析框架，并运用我国现有的生机动态面板数据机系统广义矩估计方法，对对外贸易和外商直接投资对我国和三大区域人力资本存量水平及其效率的影响进行了实证分析和比较分析。

阚大学编著的《对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响》在对国内外文献以及对外贸易、FDI和人力资本现状进行分析的基础上，首先将对外贸易和FDI对人力资本的影响纳入到供给和需求框架中分析，探讨了对外贸易和FDI促进人力资本的局限性，系统研究对外贸易和FDI对人力资本影响的机理，建立起一个比较完整的理论分析框架；其次，利用我国1983～2008年的时间序列数据对对外贸易和FDI与人力资本存量及其效率进行因果分析，紧接着利用我国1998～2008年省级动态面板数据对对外贸易和FDI对人力资本存量的影响进行各种计量检验，并将对外贸易和FDI对人力资本存量影响纳入一个模型中，考虑到对外贸易和FDI对人力资本存量的影响程度可能受到国内一些因素的制约，将这些因素作为控制变量，并运用广义矩估计方法消除解释变量的内生性问题，对对外贸易和FDI对我国东部、中部和西部地区的人力资本存量以及不同层次人力资本存量的影响进行实证研究；再次，利用同样的数据和方法对对外贸易和FDI对我国东部、中部和西部地区的人力资本效率的影响进行实证研究，并就实证结果进行比较分析；最后，《对外贸易和外商直接投资对中国人力资本的影响》根据实证结果，从对外贸易和外资利用两方面提出了提高我国人力资本及其效率的政策建议。

第一章　导论／1

　　第一节　选题的理论及现实意义／1

　　第二节　研究思路、主要内容和研究方法／3

　　第三节　本书拟突破的重点、难点和本书的创新点／7

　　第四节　相关概念界定／8

第二章　对外贸易和FDI对人力资本影响的理论溯源／13

　　第一节　相关理论回顾／13

　　第二节　对外贸易对人力资本影响的研究综述／30

　　第三节　FDI对人力资本影响的研究综述／36

　　第四节　已有成果的总结与评价／45

第三章　中国对外贸易、FDI和人力资本的状况／47

　　第一节　对外贸易发展的历程、现状与特征／47

　　第二节　FDI的发展历程、现状与特征／60

　　第三节　人力资本开发的现状／68

　　第四节　本章小结／81

第四章　对外贸易和FDI促进人力资本增加的机理分析／83

　　第一节　对外贸易促进人力资本增加的机理分析／84

　　第二节　FDI促进人力资本增加的机理分析／91

　　第三节　对外贸易和FDI促进人力资本增加机理的比较分析／100

　　第四节　对外贸易和FDI促进人力资本增加的局限性／101

　　第五节　本章小结／105

第五章　对外贸易和FDI与中国人力资本关系的因果分析／107

　　第一节　平稳性检验、协整检验和Granger因果检验／108

　　第二节　对外贸易和FDI与中国人力资本存量的因果分析／112

　　第三节　对外贸易和FDI与中国人力资本效率的因果分析／121

　　第四节　本章小结／124

第六章　对外贸易和FDI对中国人力资本存量影响的实证研究／127

　　第一节　动态面板数据模型形式／128

　　第二节　动态面板数据模型估计／129

　　第三节　模型设定与数据说明／133

　　第四节　数据检验与“内生性”问题／135

　　第五节　实证结果分析／147

　　第六节　对外贸易和FDI对中国人力资本存量影响的比较分析／171

　　第七节　本章小结／174

第七章　对外贸易和FDI对中国人力资本效率影响的实证研究／176

　　第一节　模型设定与数据说明／177

　　第二节　数据检验与内生性问题／179

　　第三节　实证结果分析／183

　　第四节　对外贸易和FDI对中国人力资本效率影响的比较分析／190

　　第五节　本章小结／192

第八章　对外贸易政策和外资政策的优化调整／194

　　第一节　优化调整对外贸易政策和外资政策的必要性／194

　　第二节　对外贸易政策的优化调整／198

　　第三节　外资政策的优化调整／201

　　第四节　对外贸易政策和外资政策的协调／205

　　第五节　本章小结／208

第九章　结论与今后研究方向／210

　　第一节　主要结论／210

　　第二节　不足之处与今后研究方向／214

附录／218

参考文献／229

后记／242