安德鲁·杰斐逊、罗伊·波洛克、卡尔霍恩·威克编著的《有效推动培训成果转化(学习发展项目6D法则指导手册学习者版管理者版)》是一本告诉你有关“怎么做”的指导手册，它提供了精练、实操性强、经过验证的工具，并告诉你如何从学习与发展项目中获得更多的价值。本书篇幅很短，因为要从培训与发展项目中获得可观的回报并不是那么困难的事——只要你做了该做的事。就和生活中经历的其他事情一样，有投入才会有回报。

要在这个竞争激烈的社会中取胜，越来越依赖于个人和组织能否迅速、有效地进行学习和成长。

安德鲁·杰斐逊、罗伊·波洛克、卡尔霍恩·威克编著的《有效推动培训成果转化(学习发展项目6D法则指导手册学习者版管理者版)》是学习发展项目6D法则的指导手册，告诉管理和参加企业培训的管理者和学习者“怎么做”，提供了简练实用的表格、行为计划和工具，并告诉读者如何从培训发展项目中获得更多的价值，如何将培训课程的内容学以致用，推动培训向商业成果的转化。

全书分为两部分，分别针对管理者和学习者，以正反两面的形式编排，适合阅读、使用和参考。

《有效推动培训成果转化(学习发展项目6D法则指导手册学习者版管理者版)》中提供了数十个简练、实用、经过检验的工作表、行为计划和工具，并在附录中提供了各个表格的填写样例。

如何使用本书

学习者手册简介

让学习物有所值的三把钥匙（学习者版）

1.做好准备

2.全情投入

3.产出结果

附录 表单填写样例（学习者版）