一 导言

 1．人才发展的科学理论

科学人才观内涵特征

科学人才观核心理念

科学人才观基本内容

 2．科学人才观理论渊源

马克思、恩格斯、列宁人才思想

党的三代中央领导集体人才思想

马克思主义人才思想的丰富和发展

 3．科学人才观形成背景

科学发展需要宏大人才队伍支撑

综合国力竞争需要提升人才的战略地位

实施人才强国战略需要科学理论指导

 4．科学人才观的重大意义

科学发展观的具体运用

人才发展创新实践的科学总结

人才工作科学化的行动指南

二 最活跃的先进生产力

三 科学发展第一资源

四 人人皆可成才

五 服务科学发展

六 人才优先发展

七 人才投资效益最大

八 人才发展以用为本

九 坚持高端引领

十 遵循人才系统开发规律

十一 推进改革创新

十二 走向人才强国

主要参考文献

后记

为深入宣传和普及科学人才观，帮助广大干部群众系统学习和深入理解科学人才观的思想内涵、精神实质和基本要求，更好地指导人才工作创新实践，我们按照全面系统、科学规范的原则，从理论与实际的结合上对科学人才观的重要理念进行了深入解读。

《科学人才观理论读本》围绕科学人才观核心理念和生动实践编写，体现理论和实践的统一；全面、系统、深入阐释科学人才观的权威读本，拓宽人才工作视野、提高人才工作水平的重要读物；论述深刻、事例生动、资料丰富、图文并茂、可读性强；中共中央组织部人才工作局组织编写，人民出版社和党建读物出版社隆重出版。