快乐学管理，我们是认真哒！

加薪升职，出任CEO，迎娶白富美，从此走上人生的巅峰～～～是不是想想就很激动？可是枯燥的管理学模型，晦涩的专业理论，又让人望而却步。读读故事、看看漫画就能学习管理学原理，提升工作能力与效率，真是棒棒哒～

A流程和B流程，哪种能提升工作效率达到最好的效果？一言不合就翻开黄攸立、韩一民主编的《漫画管理原理》吧，这是一本国内首次以漫画方式表达管理原理的高级科普读物。名师牵手艺术家，故事配上萌漫画。它让管理知识不再是难以消化的大餐，而是少吃多餐的营养品，营养不减，消化轻松，没有负担！它可以是你的工作指南，也可以是你的学习材料，但是阅读它像是在休闲娱乐。轻松愉快的方式，短小精悍的篇幅，让学习不再只是书桌前的正襟危坐！

黄攸立、韩一民主编的《漫画管理原理》是一本国内首次以漫画方式表达管理原理的高级科普读物，将深奥的理论转变成生动有趣的漫画。本书顺应了当前人们学习时间碎片化、学习知识微小化、成人学习趣味化等特点。集趣味性、思想性、可读性、方便性于一体，有助于读者利用零碎时间阅读，丰富理论知识，进而指导管理实践。本书共分为7个部分，分别为变革管理、有效激励、团队建设、细节管理、领导艺术、沟通管理和心态管理，共24个管理学经典理论。本书在对理论进行解释的同时，还配有精美的插图，手绘漫画共128幅。

本书既可作为企业培训的参考资料，又可作为高校管理专业学生的辅助资料。

前言

一、变革管理

 分粥效应 制度改变行为

 懒蚂蚁效应 留点时间用来“发呆”

 毛毛虫效应 创新才有希望

二、有效激励

 警觉性实验 绩效来自有效激励

 阿伦森效应 褒贬有道才有实效

 惩戒效应 惩戒是把多刀刃剑

 德西效应 内在报酬比外在报酬更有效

三、团队建设

 拉绳实验 精诚合作才是团队繁荣的根本

 蚁群效应 效率来自敬业合作

 木桶原理 团队成员要有协同性

 怀特定律 不为幻相所迷惑

四、细节管理

 破窗效应 勿以恶小而纵之

 责任分散效应 管理就是要责任到人

 布利斯定理 凡事预则立，不预则废

五、领导艺术

 登门槛效应 先易后难，实现不难

 群体压力实验 人需要归属感和安全感

 皮格马利翁效应 期望和赞美能产生奇迹

六、沟通管理

 霍桑实验 满意度也是生产力

 苏东坡效应 以人为镜可以明得失

 沟通位差效应 兼听则明

七、心态管理

 鸟笼效应 好员工是表扬出来的

 名人效应 身份影响判断

 斯坦福监狱效应 环境改变人

 心态效应 心态改变人生

后记