图书 | 组织中的人际沟通(第5版)/人力资源管理译丛 |
内容 | 内容推荐 本书以深入浅出的方式对人际沟通技巧进行了全面的阐释。全书共4个部分19章。第1部分“自我沟通”, 阐述了认识自我的重要性, 包括如何分析自己的优势和劣势, 更好地了解自己的观点、感知、信仰等 ; 第2部分“人际沟通”, 阐述如何与他人沟通, 包括了解他人、善于倾听等 ; 第3部分“团队合作”介绍较高层次的沟通技巧, 涵盖谈判、团队建设等 ; 第4部分“领导艺术”, 主要阐述权利的运用, 关系网络的建立等技巧。 |
标签 | |
缩略图 | ![]() |
书名 | 组织中的人际沟通(第5版)/人力资源管理译丛 |
副书名 | |
原作名 | |
作者 | 苏珊娜·杰纳兹//卡伦·多德//贝丝·施奈德 |
译者 | 孙相云//时启亮 |
编者 | |
绘者 | |
出版社 | 中国人民大学出版社 |
商品编码(ISBN) | 9787300222837 |
开本 | 16开 |
页数 | 481 |
版次 | 1 |
装订 | 平装 |
字数 | 665 |
出版时间 | 2016-01-01 |
首版时间 | 2016-01-01 |
印刷时间 | 2016-01-01 |
正文语种 | 汉 |
读者对象 | 本科及以上 |
适用范围 | |
发行范围 | 公开发行 |
发行模式 | 实体书 |
首发网站 | |
连载网址 | |
图书大类 | 经济金融-经济-企业经济 |
图书小类 | |
重量 | 0.768 |
CIP核字 | 2015301836 |
中图分类号 | F272.9 |
丛书名 | |
印张 | 31.5 |
印次 | 1 |
出版地 | 北京 |
长 | 260 |
宽 | 185 |
高 | 20 |
整理 | |
媒质 | 图书 |
用纸 | 普通纸 |
是否注音 | 否 |
影印版本 | 原版 |
出版商国别 | CN |
是否套装 | 单册 |
著作权合同登记号 | 01-2015-8608 |
版权提供者 | 麦格劳-希尔(亚洲)教育出版公司 |
定价 | |
印数 | |
出品方 | |
作品荣誉 | |
主角 | |
配角 | |
其他角色 | |
一句话简介 | |
立意 | |
作品视角 | |
所属系列 | |
文章进度 | |
内容简介 | |
作者简介 | |
目录 | |
文摘 | |
安全警示 | 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。 |
随便看 |
|
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。