现实生活中我们发现，有的人事业有成、家庭美满幸福、经济宽裕，并拥有良好的人际关系；有的人辛苦劳累了一辈子，收入却仅能够维持生计，不但事业无成，而且人际关系也一塌糊涂，生活中好像处处都碰壁。其实，人与人之间并没有本质的区别，个体间的差异也不是很大，然而为什么有的人能够快乐地过着高品质的生活，有的人却不能这样呢？

中源著的《关键心态定制(精)》是一本教人们如何运用心态的力量获得美好的生活，成为一位人生的成功者。

中源著的《关键心态定制(精)》是一本教人们如何运用心态的力量获得美好的生活，成为一位人生的成功者。本书通过对人们心理、习惯、行为的研究，提出心态在很大程度上决定了我们人生的成败，并提出了一些科学有效的方法帮助人们人们获得心态的能量。社会的飞速发展和经济的腾飞，使中国近年来发生了巨变，与此同时，一些社会问题也日益凸显。我们现在正处于一个前所未有的剧变时代，面临前所未有的困惑和挑战。要应对这些问题，你就需要具备良好的心态，一个内心强大的人才是真正的强者。如何掌控心态，如何获得让心态助你获得事业、幸福与能量……都将在这本书中一一展开。

第一章

 不为人知的心灵枷锁

 谁能解五千年的毒

 什么导致你内心经常“死机”

 信念—观念—杂念

 生命的最高哲学

 什么时候种下你人生的苹果树

 学习和成长最大的敌人

第二章

 成长是怎样炼成的

 大自然的神秘之手

 强关系与弱关系

 以生存为目标把握时机快速行动

 智慧的五个层次

 内心世界和外部世界的冲突

 你正在被社会和文化催眠

 锻炼—训练—磨炼

 实践出真知

第三章

 教练式高效学习

 一手体验

 两个工具

 三个立体的人生维度

 四种人生境界

 五种爱的语言

 六板斧

 七种颜色的思维

 八条领导秘诀

 九点领导力

第四章

 性格与习惯

 习惯决定命运

 人为什么有那么多的心结

 习惯为什么那么难改变

 改变习惯有什么甜头

 改变人类习惯的密码

 创业要如何改变性格与习惯

第五章

 大爱创业哲学

 德兰修女：大爱的哲学

 成为人生赢家的必要条件

 调动爱的力量

 十种爱的方法

 人性的光辉

 爱就是看见和回应

第六章

 创业教练生态系统

 独木难成林，企业也需生态系统

 山寨PK创新生态系统

 无形的生态系统

 生态系统“进化论”

 谁能带来无与伦比的体验

 任性曲线

第一章 不为人知的心灵枷锁

谁能解五千年的毒 根深蒂固的“重男轻女”思想

当我们经过深入地学习，回归到一个发现自我的旅程的时候，发现影响我们世界观和人生观的往往是那些曾经使我们内心受到伤害的经历。尤其是“重男轻女”这种思想，对很多人造成了深刻的伤害，这种封建思想的流毒在人的心底逐渐形成一种负面情绪，并伴随一生。事实上，受到这种“毒素”影响的不只是女人，也有男人。

自古以来，小农经济的传统伦理和农耕社会的意识形态，塑造了中国传统的父权制宗族制度，在这种制度下，家族的人权、物权、财权、事权基本都掌握在男性手里，女性往往被排除在家族权力核心之外。在这种制度下，儿子和女儿比较起来，更多地承担了养老送终、获得承认、传宗接代、情感回馈的责任。

我们五千年的农业社会容易产生这样一种思维定式：男人具有社会性的天然优势。原因很简单，男人的体力强，更能干农活，在商业时代之前，养育男人的家庭往往在日后能得到更多的投资回报。在智力及教育方面，古人推崇“女子无才便是德”的思想，他们认为“无才”的女子更容易接受管束。过去，越是在资源有限甚至贫穷的情况下，重男轻女思想的经济法则越起作用。所以，“重男轻女”实际上是一种功利心，认为男性比女性更能为自己带来利益回报。

“重男轻女”的另外一个原因，是在某些传统观念里认为生男孩有面子，“重男轻女”在一些地方逐渐从旧习气演变成一种荣耀。在有些“重男轻女”观念较深的家庭里，女儿出世，父亲气得连饭都吃不下。即使在“重男轻女”程度一般的家庭中，家长也常认为女孩子长大后要嫁人，不需要读太多书。于是，我们经常会看到这样的家庭：父母不顾子女的能力和意愿，要女儿辍学工作，赚钱供她们的兄弟读书，即使女儿成绩很好，儿子无心向学，这些父母也照样如此。此外，在这些家庭中，父母也会给予儿子和女儿不同的待遇。例如：家中那些好吃的、好玩的都优先考虑给儿子，却要女儿做较多的家务。更有甚者，把儿子视为宝贝，视为家中的小皇帝，却把女儿当奴仆看待，常常打骂女儿。

如果你随意采访任何一个中国人：“生了儿子会比生了女儿更高兴吗？”大部分人都是肯定回答。但是问题并没有到此结束，真正的问题是，那些曾经被轻视的女人，后来都做了妈妈，在年轻时，她们的内心被种下自己“不重要”“不被爱”“没有价值感”的种子，在她们长大后，又会怎样影响家族中的一代又一代呢？……事实上，你会发现，当她们的后代成长起来的时候，好像先天不足地“不会爱”“没能力”“冷漠”“自卑”“自私”“索取”……男人和女人都无法尽到自己的本分，不能完全承担好做父母和阳光健康地培养子女的责任。越来越多的例子显示，很多学业上十分优秀的孩子，由于童年时期家庭教育方式不当，长大后内心扭曲变形，犹如一棵弯曲的树木，不仅很难成长为栋梁之材，更容易给家庭留下沉重的负担。

以上种种事例，在学习德融达的智慧心灵之旅中，你会清晰可见，而且这些对你的人生、事业、财富、婚姻、人际关系影响之大，完全超乎你的想象，非常令人震撼！甚至达到令人追悔莫及的程度！P3-5

在一些私下的场合，经常有一些企业家和我谈起企业管理的话题。社会的飞速发展和经济的腾飞，使中国近年来发生了巨变，与此同时，一些社会问题也日益凸显。我们正处于一个前所未有的巨变时代，中国企业的管理者们也在这一波发展浪潮中，面临前所未有的困惑和挑战。

近些年，我一直在研究管理思维。在分析了世界上的各种管理思维方式后，我发现，无论东西方文化存在何种差异，管理真正的精髓在于“心”。在当今社会，绝大多数的问题，都是因“心”而起。

我们因心获得自主的力量，我们也被心所束缚。有着五千年华夏文明的中国人，因历史的优势，袭承了祖先圣贤的智慧，也因为渊源历史，难以摆脱“根源”上的执念。而世界万物无不时刻处于变化之中，心亦如此。要适应，唯有变i要发展，唯有变。

心变了，思维就变了，态度和行为也就变了，最后，我们所处的环境也将随之改变。

心能变善，也能变恶。那么，如何变，才能真正实现成长，不背道而驰?这就需要一些方法，而这也就是“本”的层面。

万物皆有律，“律”就是事物的规则和定律。我们做事一定要符合自然的客观规律，也可称为“道”。管理也是如此。企业的管理者要想管好企业，管好他人，首先要遵从管理之道，要了解自己的“心”，并认清“心”和外物的关系，把自己的“心”调整到正确的位置，让自己的“心”具备“变”的条件。

同时，“术”的修炼也必不可少。有了“变”的想法，我们还需要有促成“变”的“工具”。管理的方式和方法、领导力的掌控和运用、性格的认知和把握，以及习惯的养成和调整，都属于“工具”的范畴。如同行走需要脚，吃饭需要手一样，只有在想法和行动的共同作用下，我们才能最终顺利达成“变”的结果，实现真正的有效管理。

实践出真知。当然，最终的成功离不开勇敢地冒险和尝试。

希望本书能对你有所启发。