《代议制的公司(中国公司治理中的权力和责任)》关注对不同学说的体系化，是在对学术文献的综述基础上形成的。作者邓峰博士希望展开的是交响乐团的阵容，而并非是个人的独唱或串场。但同时，还是以独白的方式展开的，带着作者对各种观点的评价。奉献给偏好于简洁化理解问题的读者以及喜欢逻辑和辩难的读者的。

中国公司治理的固有特点在于代议制度的缺乏，而更多关注于股东层面的权利冲突。公司法律制度拘泥于"群商贮本钱做生意"的观念，而不同于发源地的以广义的委托-代理关系为中心形成的法律制度。邓峰博士编著的这本《代议制的公司(中国公司治理中的权力和责任)》关注于董事会为中心的治理制度，详细考察了从董事会在中国的异化，到现行的权力责任配置，再到董事义务和责任，以及公司理论上的中国版本，并基于比较法和实证法的视角，对相应的法律制度进行了检讨。

1 为什么需要董事会

 1.1 董事会的法律原则

 1.2 效率理论的解释

 1.3 历史和政治理论的考察

 1.4 日本和中国近代化中的董事会

 1.5 现有制度的检讨

2 董事会的中国模式

 2.1 董事会的角色光谱

 2.2 中国的股东本位

 2.3 中国董事会权力的考察

 2.4 假定冲突和制度反应

 2.5 中国模式的制度和思想渊源

3 中国模式的公司治理

 3.1 公司法中的进化理论

 3.2 公司法中的路径依赖理论

 3.3 中国的公司治理模式

 3.4 中国公司法的路径依赖

 3.5 进化的可能、局限和路径

4 忠实义务

 4.1 中国的规则和改进方案

 4.2 已有实践和法律责任

 4.3 公司利益的缺失

 4.4 理论追踪的解释

5 注意义务模式的领导责任

 5.1 政治责任还是法律责任

 5.2 领导责任的界定

 5.3 督导系统的责任

 5.4 激励和组织公共性

6 业务判断规则

 6.1 内涵和适用

 6.2 由来和进化

 6.3 标准和批评

 6.4 价值和技术

 6.5 辩护、理性和借鉴

7 中国公司理论的检讨

 7.1 财产还是人格

 7.2 Stockholder vs. Stakeholder

 7.3 公共性维度下的公司

 7.4 公共性理论

并非结论

后记