基于已有的研究经验和知识储备，王华编著的《中国地方政府绩效差距研究——基于府际关系视角的解释性框架》将选取理性选择制度主义理论、博弈理论和政府竞争理论作为理论工具，以求对于中央与地方，地方与地方这两组关系的分析提供有价值的思考。

总序

第一章 导论

一、问题意识：设定与陈述

二、已有研究：三类理论视角及解释

三、未尽之研究空间

四、基于经验的分析与设想

五、理论建构的始点与理路

六、核心概念的界定与说明

七、理论工具、研究方法与研究单位的选取

第二章 改革与分权：地方政府的成长

 第一节 改革前的历史：中央与地方的集分迷局与特征刻画

一、第一次分权：计划体制的逻辑困境

二、第二次分权：自治自足

三、分权特征刻画与政府间关系透视

 第二节 地方政府的成长：市场环境、权力基础与利益自觉

一、分权调适与市场环境的初成

二、地方政府权力的获得与相对自主性

三、地方利益的自觉与形成

 第三节 地方政府形态描述：在比较中认知

 第四节 发展型政府与非均衡性地区差距

一、关于地方政府类型的讨论

二、发展型政府：一种行动角色

三、发展绩效及省际问的非均衡性差距

第三章 差距度量：评估地方政府绩效

 第一节 政府绩效：概念分解与多维评估

一、逐层分解政府绩效：结果、产出与投入

二、多维评估政府绩效：效益、效率与经济

 第二节 测量指标的选择与数据计量

一、已有可参考的指标体系

二、指标选取

三、数据来源与计算

 第三节 测量结果与问题分析

第四章 地方政府解析：理论模型建构

 第一节 理论模型建构前的准备

一、“帕特南理论”再检视

二、“帕特南研究路径”再检视

三、调整研究路径：以地方政府为中心

 第二节 认识模型中的地方政府

一、模型中的地方政府：一个决策主体

二、决策主体：位置与面孔

三、决策主体：利益及其寄托空间

四、决策主体：理性选择

五、完整地认识地方政府

 第三节 地方政府的行动逻辑

一、决定地方政府行动的三个变量

二、地方政府的行动逻辑：两种分析路线

三、地方政府行动与地方政府绩效

第五章 一种新的解释：府际关系的视角

 第一节 府际关系：制度结构及其运行

一、最先的权力规定：授权与变通执行的差别化

二、最后的权力裁决：层层责任制

 第二节 中央绩效评价与地方决策主体收益

一、中央绩效评价与地方决策主体的政治收益：能否建立联系？

二、从省级领导人的政治晋升评语来考察

 第三节 横向政治锦标赛：地方政府竞争

一、政府竞争：一般理论述要

二、两类差异化的竞争行为及结果

 第四节 纵向地方与中央互动：机制、政策与绩效差距

一、机制：制度化机构与非制度化方式

二、政策：权力与资源的竞逐

三、政府绩效差距：差异化政策的结果

第六章 府际关系与地方政府绩效：总结性说明

参考文献

致  谢