提升整体能力是达成目标的关键

目标，顾客说了算

创造利润是公司存在唯一的理由吗？

八大关键领域设定企业目标

平衡目标上轨道，企业才有好保障

“永不老”哲理

关键性活动是实现目标的捷径

以目标顾客为导向的管理才是正途

刻不容缓的经理人五大工作

有效的资源配置需要三项平衡法

经理人的信

让“自我控制”的管理取代“驱策式”管理

“控制”是组织价值观的具体表现

控管不是控制

维护共同的价值观与企业文化

首创用漫画解读德鲁克思想，图文并茂，寓教于乐！只要1小时，轻松学管理。

来自台湾的彼得·德鲁克管理哲学思想传播者，历时数载的倾情之作！

我们的顾客是谁？应该是谁？他们期望得到什么？认定的价值又是什么？詹文明所著的《德鲁克管理思想漫画丛书（15）：杜老师的目标管理》给你答案。

借由将目标需求转化为个人目的来确保绩效，成就人们真正的自由。