本书主要收入笔者20世纪90年代至2009年公开发表和未公开发表的33篇图书馆学研究论文，主要包括两方面的内容：一是关于大学图书馆信息资源建设与管理工作研究；二是关于大学图书馆馆员研究，涉及女性馆员、个体形象设计、群体形象设计、图书馆转型等。反映了笔者二十多年来从事高校图书馆一线工作的实践和对理论问题的深入思考，对高校图书馆工作的实践和理论新领域、新思维和新理念的关注和探索的心路历程以及当代中国高校图书馆工作的发展变化、演进过程和未来发展方向。

大学图书馆信息资源建设与管理研究

 存取还是拥有——云南大学图书馆外文藏刊策略的选择

 PDCA循环在期刊采访工作中的应用

 期刊管理流程再造的必要性

 期刊管理现代化的深层思考：观念更新与现代化

 现状与对策——以云南大学图书馆为切入点谈期刊经费短缺问题

 期刊采选科学决策模式的建立和应用

 略谈管理控制原理在高校图书馆图书采访工作中的应用

 网络环境下的高校图书馆图书采访新模式和策略——以云南大学图书馆为例

 中文图书招标项目策划阶段的质量控制

 文献资源建设的成绩、形势和对策——以云南大学图书馆为例

 英语语文词典的选择策略

 Open Access：开放获取信息资源及其获取

 信息资源建设理论的嬗变与操作模式的演进

 数字鸿沟与大学图书馆的发展——以云南大学图书馆为例

 云南近现代地方文献数字化建设的思考

 高校图书馆网络化、数字化面临的问题和解决方法

 论图书馆中文机读目录数据的质量控制

大学图书馆馆员研究

 女性图书馆员外在形象设计

 图书馆的转型与馆员思维方式的现代化

 图书馆的转型与转型式领导

 高校图书馆员服务形象评价指标及其塑造途径

 高等院校图书馆人才群体结构的优化组合

 图书馆人才现代化之探讨

 现代图书馆馆员群体形象设计

 知识经济与知识型图书馆馆员

 现代大学图书馆馆员的角色定位

 论大学图书馆馆员发展

 Staff Development in Academic Libraries

 高校图书馆馆员人力资本增值的对策

 高校图书馆编目员的角色意识定位

 1993—1999年女性图书馆员文献研究述评

 图书馆馆员在转型中的角色转换与再造

后记