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图书 工伤纠纷锦囊/生活法律指针丛书
内容
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在单位组织的集体活动中受伤算不算工伤?事业单位职工因公伤亡,可以认定为工商吗?与单位解除合同后被诊断出职业病,可以享受工商保险待遇吗?公司注销后,工伤赔偿责任谁来承担?……本书是一部工伤纠纷案例集粹,以问答的形式,由专家提示解析,为产生了工伤纠纷的读者提供解决指南。

目录

第一章 工伤认定的常见情形

一、劳动关系的认定

虽未签订劳动合同,但形成事实劳动关系的,因工负伤应享受工伤保险待遇吗?/3

私自替班受伤可以被认定为工伤吗?/7

经用人单位同意顶班受伤可以被认定为工伤吗?/10

提供短期劳务受伤算不算工伤?/13

承包人安全措施不得当致使职工受伤,应承担什么责任?/16

承包人雇用的工人施工时受伤,发包方应当承担赔偿责任吗?/22

劳动者超过退休年龄依然工作,受伤算不算工伤?/26

劳动者与原单位尚未解除劳动关系,又到其他单位工作,发生工伤事故谁负责?/28

承包人将工程非法转包,具体施工人受伤谁来负责?/31

二、工伤条件的认定

工作时间上厕所滑倒致死,是否属于工伤?/35

装卸工在工作间隙休息时受伤是否应认定为工伤?/39

在单位组织的集体活动中受伤是否属于工伤?/42

工作时间从事非本职工作而受伤能否认定为工伤?/46

在单位用餐时摔伤,能否认定为工伤?/49

两个工作场所之间的路途是否属于工作场所?/52

未经公司安排为客户提供服务,能否认定为工作原因?/56

职工对事故发生有过错,算不算工伤?/60

大学生实习期间死亡,能否认定为工伤?/63

从事与工作有关的预备性工作中受伤,算不算工伤?/66

受害人已经获得民事赔偿,还可以申请工伤认定吗?/69

在工作时间和工作场所遭受意外伤害,算不算工伤?/72

陪领导游玩而出事故,算不算工伤?/75

下班休息期间煤气中毒,算不算工伤?/79

在外执行领导交办的任务时发生车祸,算不算工伤?/82

没有按照公司要求在公司吃住而居住在外,下班途中受伤可以认定为工伤吗?/86

工作时间自行外出发生交通事故,可以认定为上下班途中吗?/89

突发疾病但未死亡的,能不能享受工伤保险待遇?/93

工休日为制止犯罪而在报案途中被害是否属于工伤?/96

因自己的违法行为死亡的,能不能认定为工伤?/99

职工对交通事故负全责,能否认定为工伤?/103

如何认定职工因醉酒导致伤亡?/107

职工自残、自杀应如何认定?/110

未做好安全防护措施导致受伤,算不算自残?/113

事业单位职工因公伤亡,能否认定为工伤?/116

在企业被注销营业执照期间受伤,能否被认定为工伤?/118

临时工能否享受工伤保险待遇?/12l

三、职业病的认定

精神分裂症是否属于职业病?/124

当事人对职业病诊断证明不服的,该怎么办?/127

劳动者与单位解除劳动合同后被诊断为职业病,还可以享受保险待遇吗?/130

中暑能否被认定为职业病?/133

第二章 工伤认定的程序问题

应该向哪个部门提出工伤认定申请?/137

配偶可以提出工伤认定申请吗?/14l

职工可以自行申请工伤认定吗?/145

用人单位不能举证证明不属于工伤的,应认定为工伤吗?/148

劳动部门作出工伤认定,应当以什么为依据?/152

工伤认定的时效期限是如何计算的?/156

单位对工伤认定不服,应该怎么办?/159

对工伤认定不服,职工可以提起诉讼吗?/163

第三章 工伤赔偿的常见问题

一、因工伤残所应享受的工伤保险待遇

劳动者伤残六级,自愿领取一次性伤残抚恤金,该不该支持?/169

职工伤残等级应如何确定?/173

因工七级伤残享受什么样的工伤保险待遇?/177

劳动者与用人单位达成工伤赔偿协议,能否以待遇偏低反悔?/18l

承包人的工人因工伤残的,发包人是否也要承担责任?/185

一次性伤残补助金与一次性就业补助金可以同时适用吗?/189

因工致残,能否请求支付精神损失费?/193

工伤休养期间,职工是否仍然享受年终奖等在岗待遇?/197

医疗保险赔偿款与工伤医疗费能否双份领取?/200

二、因工死亡所应享受的工伤保险待遇

劳动者因工死亡,但未参加工伤保险的,能否享受工伤保险待遇?/202

当事人因工死亡后,其公婆是否有权享有死亡抚恤金和经济补偿?/206

职工因工死亡后,其工伤保险待遇应如何分割?/209

职工患职业病死亡的,其直系亲属能否享受工伤保险待遇?/212

三、其他问题

承包人与转包人之间存在挂靠关系的,承包人应否对施工中发生的工伤事故承担责任?/215

在他人矿区内设立的独立开采点发生工伤事故,矿区所属单位应否承担连带责任?/219

企业改制后,谁来负责职工的工伤保险待遇?/223

职工因工负伤享受工伤保险待遇后,还可以同时请求有过错的用人单位承担侵权损害赔偿吗?/227

非法使用童工造成伤残的,用人单位应承担什么责任?/232

职工发生工伤事故后,用人单位才缴纳工伤保险费,该由谁来承担赔偿责任?/236

职工与侵权人达成赔偿协议,用人单位能否以赔偿数额过低来主张减少其应承担的工伤赔偿数额?/24|D

公司注销后,工伤赔偿责任应由谁承担?/244

职工因他人侵权而受伤,用人单位进行工伤赔偿后是否有权请求侵权人承担赔偿责任?/247

附录

中华人民共和国劳动法(节录)/253

中华人民共和国职业病防治法/255

工伤保险条例/273

劳动和社会保障部关于实施《工伤保险条例》若干问题的意见/287

工伤认定办法/289

职业病诊断与鉴定管理办法/292

企业职工伤亡事故报告和处理规定/301

非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法/304

最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复/306

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书名 工伤纠纷锦囊/生活法律指针丛书
副书名
原作名
作者 陈敦
译者
编者
绘者
出版社 法律出版社
商品编码(ISBN) 9787503667374
开本 32开
页数 306
版次 1
装订 平装
字数 275
出版时间 2006-12-01
首版时间 2006-12-01
印刷时间 2006-12-01
正文语种
读者对象 青年(14-20岁),普通成人
适用范围
发行范围 公开发行
发行模式 实体书
首发网站
连载网址
图书大类 人文社科-法律-中国法律
图书小类
重量 0.336
CIP核字
中图分类号 D922.545
丛书名
印张 9.75
印次 1
出版地 北京
204
140
20
整理
媒质 图书
用纸 普通纸
是否注音
影印版本 原版
出版商国别 CN
是否套装 单册
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更新时间:2025/5/14 19:41:08