本书是游汉明教授与叶春生教授两人根据“华人管理本土化”及“华夏文化与现代管理”研讨会发表的论文，选择有代表性的文章共20篇编纂而成。本书极富实用与学术价值，可供华人地区的企业管理人员以及对华人企业本土化有兴趣的学者参考与研读。

第一编 华人管理本土化的理论架构

华人管理本土化的理论架构

儒家价值观与现代管理

华人企业的领导模式

中国企业家行为与西方的差异：胡雪岩模式研究

第二编 华人企业管理中的信任与制度

华人企业管理中的信任观

信任与中国家族企业的持续发展——一种家族企业文化的观点

管理、制度与人性——谈台塑企业集团的社训(motto)“勤劳朴实”在现代管理的意义

家族理性信任与职业经理人的成长

论互联网文化环境下的“诚——忠”互动关系营销模式

第三编 管理文化与策略

刚柔相济与内协外争——西方现代管理与中国传统文化融合的个案研究

中国古战略在组织领导上的应用——以三十六计为例

合资企业中外双方关系和谐度初探

“江湖”：武侠世界的经济分析

《周易》与企业家精神

再探“江湖”

第四编 用人哲学

中国古代使用人才的原则与艺术

华人企业管理者的正直倾向研究

台湾地区高科技公司最高主管领导型态与企业竞争力关系的研究

第五编 消费者行为与营销研究

企业行销战略中孙子兵法的应用及其局限

走出西方文化规范的营销理念