本书追溯了财务契约理论，探讨了财务契约的履行机制，结合中国国有企业改革的实际，分析了中国国有企业财务契约存在的问题，并构建了具体的完善措施；形成了本书的研究结论，并提出了需要进一步研究的问题。本书研究的内容共分六个部分：导论、财务契约的基本理论、财务契约的研究范围、财务契约的履行机制、中国国有企业财务契约存在的问题及对策、结论及有待进一步研究的问题。

1 导 论

1.1 理论缘起

1.2 国内外研究状况

1.3 研究范围、研究目的及研究方法

1.4 研究思路与研究框架

1.5 主要创新点

2 财务契约的理论渊源

2.1 契约及其界定

2.2 契约理论的演进

2.3 现代契约理论的发展

3 财务契约的性质

3.1 财务契约的内涵

3.2 财务契约的缔结原则

3.3 财务契约的特征

3.4 财务契约的功能

4 财务契约的构成要素

4.1 财务契约系统及其构成要素

4.2 财务契约系统与环境的影响互动

5 企业与人力资本提供者的财务契约(一)

——人力资本理论

5.1 人力资本的形成与发展

5.2 人力资本的概念界定

5.3 人力资本管理

6 企业与人力资本提供者的财务契约(二)

——缔约范围

6.1 企业与经营者的财务契约

6.2 企业与职工的财务契约

7 企业与非人力资本提供者的财务契约

7.1 企业与股东的财务契约

7.2 企业与债权人的财务契约

7.3 企业与大供应商和大客户的财务契约

8 财务契约的履行

8.1 财务契约的履行原则

8.2 财务契约的履行环境

8.3 财务契约的履行方式

9 中国国有企业财务契约的战略选择

9.1 中国国有企业的契约化进程

9.2 中国国有企业财务契约存在的问题

9.3 中国国有企业财务契约的完善策略

10 结论及有待避一步研究的问题

10.1 本书的主要结论

10.2 有待进一步研究的问题

不能省略曲爱

——代后记

主要参考文献