《共赢》是和《人本教练模式》配套的系列效率手册的第八本配套效率手册，通过五个步骤

本书是《人本教练模式》的第八本配套工作手册，通过五个步骤、三个月的共赢训练，来培养和完善人们的共赢能力，帮助人们学会尊重他人，达成合作。
通过这本书，人们可以了解到，共赢是一种心态和取向，必须有一方先主动伸出共赢的橄榄枝，大家才有可能执手合作。心中有气度的领导者，才会有共赢心态；以尊重为出发点的领导者，才可能实现共赢；对外在环境和他人的体谅，则是共赢的表现方式。

一部分 理论介绍
01 关于效率手册 / 003
02 关于共赢 / 007
03 行前测试 / 015

第二部分 具体操作
01 成功蓝图指引 / 019
02 每日潜意识对话指引 / 020
03 练习流程 / 022
04 单元（一） / 025
05 单元（二） / 036
06 单元（三） / 058
07 单元（四） / 074
08 单元（五） / 086
09 单元（六） / 110

第三部分 总结补充
01 总结 / 149
02 应用 / 151

附录 / 159
参考书目 / 163