本书简要介绍电力企业人才发展的概念、重大意义、现状和遇到的挑战及关键步骤。围绕电力企业人才管理生命周期，全景式宣传普及电力企业人才管理标准、人才盘点与选拔、人才库建设、人才培育、人才使用、人才评价、人才激励、人才退出与梯队建设的基本原理、实操要点。紧盯电力企业数字化转型发展趋势，专门介绍电力企业人才数字化管理的必要性、路径和实践。本书对人才盘点等国内外学者关注度不高、但是对电力企业人才管理实务影响较大的内容，进行适当延伸，拓展读者眼界。在典型案例选取方面，本书选取以国网安徽省电力有限公司为代表的电力行业标杆企业很好实践，确保案例的优选性、实践性。

序言
第一章电力企业人才管理之貌
第一节电力企业人才内涵概述
第二节电力企业人才有效识别
第三节电力企业人才发展现状
第四节电力企业人才发展价值
第五节电力企业人才发展步骤
第六节电力企业人才发展案例
第二章电力企业人才管理之锚
第一节电力企业人才能力素质模型内涵
第二节电力企业人才能力素质模型构建
第三节电力企业人才能力素质模型应用
第四节电力企业人才能力素质模型案例
第三章电力企业人才管理之源
第一节电力企业人才盘点基础
第二节电力企业人才盘点流程
第三节电力企业人才盘点成果
……