由《制度管人，执行管事，团队打天下》+《不会说话，你就输了》+《管理就是管欲望，带团队就是带信心》3册组套；企业发展的瓶颈，不在于管理者的人数，而在于管理者的能力，在于管理者能否制定完善合理的制度，能否让执行规范高效，能否令员工心往一处想、劲往一块使。本书紧抓管理中的关键环节，以难点、疑点、敏感点、生长点为突破口，全面介绍管理推荐的知识和技能，并将全新管理理念和方法融入其中。针对中国企业执行力现状和特点，在大量咨询案例积累的基础上，总结编写的较为系统的、适合中国企业解决管理问题的领导力指南。

《制度管人，执行管事，团队打天下》
卷一制度，才是管理制胜的王道
第一章制度，才是真正的管理者
第二章完善管理制度，奠定管理基调
第三章战略和文化，是支撑基业常青的坐标轴
卷二制度有了，就看你怎样抓执行
第一章令出必行，管理的威严不容侵犯
第二章领导者魅力，决定团队执行力
第三章把握公平原则，让下属无话可说
第四章竞争结合激励，点燃团队执行效率
第五章绝对的权威和该有的恩典，一个都不能少
卷三抓牢人心，带着团队打天下
第一章人在一起叫团伙，心在一起叫团队
第二章沟通！沟通改变团队！
第三章有效解决分歧，让团队更具凝聚力
第四章三分识人，七分用人
第五章温情管理，让员工对团队死心塌地
《管理就是管欲望，带团队就是带信心》
《不会说话，你就输了》