21世纪以来，中国市政公用事业的市场化改革广受社会关注。本书梳理了中国市政公用事业市场化改革的历史进程，针对中国市政公用事业的高质量发展问题开展研究，对中国目前的激励性规制工具使用状况、成效及激励性规制改革的机制设计进行探讨，并利用公共部门目前最常用的绩效评估方法对项目的激励性规制状况开展分析。本书对当前中国的市政公用事业改革发展具有一定的指导意义。

高丹，管理学博士，广西财经学院副教授。广西行政管理学会常务理事，广西人力资源社会保障学会常务理事。长期从事政府规制、公共政策分析等领域的研究。发表论文20余篇，其中核心期刊7篇，人大复印报刊资料全文转载1篇。主持或主要参与各级各类科研项目20余项，其中主持完成国家社科基金项目1项。编写《行政管理学》等专业教材3部。

第一章 导论
第一节 研究背景与研究意义
第二节 概念界定与理论基础
第三节 研究思路与研究方法
第四节 研究综述与研究评价
第二章 市政公用事业激励性规制的内生需求
第一节 提高规制效率的显性需求
第二节 规避信息不对称的隐性需求
第三节 达到“良好的规制”发展需求
第三章 市政公用事业激励性规制的工具选择
第一节 激励性规制工具选择的类别
第二节 激励性规制工具选择的依据
第三节 激励性规制工具选择的影响因素
第四章 市政公用事业激励性规制的机制设计
第一节 机制设计的理论框架
第二节 机制设计的基本目标
第三节 机制设计的主要原则
第四节 机制设计的核心要点
第五章 市政公用事业激励性规制的评估模式
第一节 政策评估模式的知识基础
第二节 规制评估模式的主要类别
第六章 市政公用事业激励性规制的实践评估
第一节 实践评估的背景概述
第二节 实践评估的设计思路
第三节 实践评估的指标体系
第四节 实践评估的综合评判
第五节 规制行为主客体综合分析
第七章 研究结论、创新及展望
第一节 研究结论
第二节 研究创新
第三节 研究展望
结束语
附录 绩效评估相关表格
参考文献