谭中和，中国劳动和社会保障科学研究院副院长、研究员。主要从事工资收入分配和社会保障方面的研究。几十年来主持完成课题120多项，包括社科基金、中央财经领导小组、国家发展和改革委员会、人力资源和社会保障部项目，世界银行、亚洲开发银行、劳工组织及地方和企*单位委托的课题项目共计130多项。出版《工资收入分配与社会保险筹资》《中国薪酬发展报告（2017）》《养老保险基金投资运营与监管》《社会保障管理服务》等专著9部，发表专业学术论文140多篇。

本报告汇集了中国劳动和社会保障科学研究院2017年以来针对我国工资收入分配改革重点难点问题的研究成果，既有宏观层面规范收入分配秩序、缩小收入分配差距，以及协调推进就业、工资分配和社会保障改革等方面研究，也有微观方面，着眼于健全完善对企业工资宏观调控政策，国有企业工资决定和增长机制，企业人工成本情况，以及部分发达国家工业化过程中工资增长规律和科技人员工资情况的分析。这些研究成果聚焦我国当前工资改革中的现实难点问题，所有研究都是研究人员经过深入调查、充分研讨，有些研究还进行了抽样问卷调查，以及对国内较有影响的工资研究方面学者、政策有关部门的专题访谈。多数材料都是基于人力资源和社会保障部课题及中国劳动和社会保障科学研究院基本科研业务费课题基础上形成。本报告对正确分析判断我国当前工资分配，特别是企业工资分配现状，了解新时代我国工资收入分配改革发展趋势，具有重要参考价值。