本书聚焦于以下问题：①商业模式创新与企业绩效之间存在何种关系；②商业模式创新的驱动因子企业定位、协同管理与企业绩效之间的关系是怎样的；③企业定位、协同管理与商业模式创新之间的关系和作用机理是怎样的；④商业模式创新在企业定位、协同管理与企业绩效之间起到何种作用；⑤数字经济驱动下的高科技企业通过商业模式创新促进企业绩效有哪些可行的路径和实施建议。本书力图通过解决以上问题拓展数字经济驱动下高科技企业商业模式创新及其对企业绩效的作用机制研究。

余来文，经济学博士后，南方科学院教授、博士生导师、创业导师，任江西财经大学、江西师范大学、江西理工大学、香港公开大学、巴黎高等商学院、亚洲城市大学等外聘MBA教授、创业导师。曾在海王集团、远望谷股份、飞尚集团等公司工作，历任副总经理、总经理等职务，为大洁王集团、南华西集团、铜川矿务局、陕西煤业集团等公司提供管理咨询。先后在《管理科学》、《北大商业评论》、《销售与管理》、《中国经营报》、CHINA DAILY以及人大报刊复印资料等发表论文200余篇。出版《智能革命：人工智能、万物互联与数据应用》《智能时代：人工智能、超级计算与网络安全》《分享经济：网红、社群与共享》《共享经济：下一个风口》《互联网+：商业模式的颠覆与重塑》《商业模式创新》《互联网思维2.0：物联网、云计算、大数据》《企业商业模式：互联网思维的颠覆与重塑》《互联网金融》《MBA论文写作与研究方法》《企业资本运营理论与应用》《企业商业模式理论与应用》、《企业商业模式运营与管理》等50多本专著或编著。

1 绪论
1.1 研究背景
1.2 问题陈述
1.3 研究问题
1.4 研究目标
1.5 研究意义
1.6 前提假设与研究局限性
1.7 研究范围
1.8 操作定义
1.9 全书结构框架
1.10 结论
2 文献综述
2.1 因变量：企业绩效
2.2 自变量1：企业定位
2.3 自变量2：协同管理
2.4 中介变量：商业模式创新
2.5 管理学理论
2.6 假设
2.7 研究框架
2.8 结论
3 方法论
3.1 研究方法
3.2 分析的样本
3.3 分析量表
3.4 信度与效度测试
3.5 数据采集过程
3.6 数据分析方法
3.7 道德考量
3.8 本章小结
4 发现与探讨
4.1 受访者概要
4.2 研究目标1：企业定位与商业模式创新的关系模型检验
4.3 研究目标2：协同管理与商业模式创新的关系模型检验
4.4 研究目标3：企业定位与企业绩效关系模型检验
4.5 研究目标4：协同管理与企业绩效的关系模型检验
4.6 研究目标5：商业模式创新与企业绩效关系模型检验
4.7 研究目标6：商业模式创新在企业定位与企业绩效之间的中介作用模型检验
4.8 研究目标7：商业模式创新在协同管理与企业绩效之间的中介作用模型检验
4.9 研究探讨
4.10 结论
5 概论、结论、启示及建议
5.1 结果概论
5.2 结论
5.3 启示
5.4 建议
附录 调查问卷
参考文献