从当今“人才学”的角度来看。国家已经将人才发展列为经济社会发展综合评价指标。在古代齐国历目前，虽然没有当今社会所具有的系统“人才学”理论，但重视人才的理念与举措却早已具备。齐国于公元前11世纪建立，至公元前221年统一于秦，历八百余年，在先秦各诸侯国中，开国早，亡国晚，历史悠久。齐国由小国、贫国、弱国变为大国、富国、强国，其中的经验固然值得我们很好研究；强大齐国的衰落、灭亡更是引人深思、发人深醒。齐国兴衰的原因是多方面的，但不容忽视的是人才战略。《齐国人才战略》分上下两编：齐国历史简述、齐国的人才战略。

上编齐国历史简述
章姜齐的建立与初步发展
一、太公封齐
二、太公之后姜齐的初步发展
第二章姜齐的兴盛——春秋称霸
一、庄僖小伯
二、襄公乱政
三、桓公首霸
第三章姜齐的衰落
一、五子争位与霸业衰落
二、鞌之战与顷公中兴
三、灵公灭莱与平阴之战
四、庄公袭晋与崔杼弑君
五、景公图霸中原
第四章姜氏衰亡与田氏代齐
一、陈完奔齐与田氏在齐国的初兴
二、田氏的兴起与姜齐大族的逐步被灭
三、田氏代齐
第五章田齐的崛起——王业、帝业的建立
一、田齐称王
二、齐宣王开疆扩土
三、闵王称帝
第六章田齐衰亡
一、乐毅伐齐
二、襄王即位与田单复国
三、齐王建“谨事秦”与秦灭齐国
下编齐国的人才战略
章“尊贤重士”之国策
一、“举贤而上功
二、“尊贤重士”之实例
第二章“以人为本”之理念
一、“霸王之所始，以人为本”
二、“以人为本”之实例
第三章“百年树人”之远见
一、“十年树木，百年树人”
二、“百年树人”之实例
第四章“天下归之”之宏图
一、以天下为己任
二、“天下归之”之实例
第五章“人尽其才”之理想
一、“士不盖天下，不能正天下”
二、“人尽其才”之实例
第六章“德才兼备”之目标
一、“论才、量能、谋德而举之”
二、“德才兼备”之实例
第七章“广招厚养”之方略
一、“致天下贤士”
二、“广招厚养”之实例
第八章“用人之长”之睿智
一、“人不同能，不可责遍成”
二、“用人之长”之实例
第九章“用人不疑”之胆识
一、“任而不信，害霸”
二、“用人不疑”之实例
第十章“和而不同”之境界
一、“和实生物，同则不继”
二、“和而不同”之实例
参考文献