本书主要内容：面向县处级及以上党政机关领导干部、系统干部，重点阐述我国就业工作的发展现状、面临的困难和挑战以及目标和任务，回应当前的难点、热点问题；有针对性地介绍就业理论的发展和国外的典型情况。本书主要特点：系统、权威、深刻，有针对性。本书选题价值：帮助各级领导干部准确地把握就业工作在整个政策格局和管理格局中的地位和作用，全面地了解就业工作，掌握就业工作有关的工作方法，提升胜任力，加强对就业工作的领导，推动就业目标的实现。

莫荣，1986年清华大学精密仪器系本科毕业，1988年北京经济学院劳动经济系研究生毕业，曾在英国牛津大学、新加坡南洋理工大学等做访问学者。
现任人力资源和社会保障部中国劳动和社会保障科学研究院副院长（正司级）、研究员，政协第十三届全国委员会委员、农业农村委员会委员，兼任中国就业促进会副会长、《中国劳动》主编、人力资源和社会保障部专家咨询委员会委员，是“新世纪百干万人才工程”国家级人选，国家社科基金重大项目首席专家，享受国务院政府特殊津贴。莫荣1988年开始研究劳动就业、职业培训、人力资源管理、国际劳动保障等理论政策问题，完成课题170多项，发表论文230余篇，出版著作20余本。

第一章 就业概述
1 基本概念
2 劳动参与率
3 就业总量和结构
4 失业
第二章 就业制度
1 国民经济恢复时期的就业制度
2 计划经济体制时期的就业制度
3 计划向市场过渡的就业制度改革
4 市场经济下的就业制度雏形
5 新时期的就业制度
6 政府促进就业的责任
第三章 就业优先战略
1 就业优先概述
2 就业优先战略的形成和发展
3 如何实现就业优先战略
第四章 积极的就业政策
1 积极的就业政策的产生
2 积极的就业政策的发展
3 《就业促进法》
第五章 创业带动就业
1 创新创业与就业
2 政策的形成和发展
3 政策体系框架和内容
4 完善创业带动就业政策
第六章 就业服务
1 公共就业服务体系
2 经营性就业服务
3 公共与经营性就业服务的合作
第七章 职业培训
1 职业培训概述
2 职业培训体系
3 终身职业技能培训制度
第八章 群体就业
1 高校毕业生就业
2 农民工就业
3 就业困难人员就业
第九章 失业治理与失业保险
1 失业治理
2 失业保险
第十章 更高质量和更加充分就业
1 更高质量就业的定义
2 实现更高质量就业的途径
3 努力实现更加充分就业目标
参考文献
后记