创新是每一家公司的生命线，但要做出突破性创新并非易事。
罗伯托·维甘提著的《意义创新（另辟蹊径创造爆款产品）》开创性地提出了“意义创新”这一理论，并结合苹果、宜家、雀巢、德勤等伟大公司的创新案例及作者本人十多年来的成功创新实践，阐述了意义创新的价值；同时，作者给出了实施意义创新的工具，利用这些工具，你也可以带领自己的团队，像苹果公司一样，做出伟大的产品并带领潮流。

推荐序一 做有意义的创新
推荐序二 想创新，请先问一个
推荐序三 创新应该从“自我”出发
译者序
中文版序
引言 礼物随笔
第一部分 价值：为什么意义创新很重要
第1章 意义创新：在拥挤不堪的世界中茁壮成长
提出问题
研究问题
创新的两种形式
通过意义创新创造价值
解决方案创新与意义创新的原则对比
意义创新的过程
意义创新的定位
本书概要
第2章 提高生活品质：对人的价值
温馨
意义的初始框架
日常生活中的意义
如今新的意义为何很重要
意义和方案
意义创新的本质
第3章 增强企业竞争力：对企业的价值
在充满创意的世界中，价值体现在何处
市场与人们生活的错位
竞争未差异化（普通商品化）
技术显灵
组织在转型中迷失/失焦
所有企业是否都存在新意义
B2B行业的意义创新
归途
第二部分 原则：从超越创意到意义创新
第4章 由内而外的创新：制作礼物
由外而内的创新迷思
撼动创新迷思
眼见不一定为实
先形成内在看法
制作蕴含真爱的礼物
更深层次地关怀用户
我们希望人们会喜爱什么
第5章 批评的艺术：探寻更深层次的愿景
审视创意迷思
创造性批评
批评改变世界
激进圈子的批评
由内而外的批评
爱不是选择方案
第三部分 过程：方法和工具
第6章 构建愿景：推己及人
谁
解决问题
扩展1：从解决方案到意义
扩展2：从现有意义到新的意义
独立自主地工作
用自我批评的方式揭示我们的意愿
第7章 意义工厂：内部人员的批评
谁
辩论
碰撞与融合
创新工厂
第8章 诠释者实验室：外部人员的批评
为什么需要诠释者
如何找到诠释者
会见诠释者
请人们参与
行动
附录 新意义无处不在：意义创新案例
参考文献