| 章节 | 标题 | 内容提要 | 字数 | 点击 | 更新时间 |
| 1 | [锁] | [本章节已锁定] | 2577 | 2009-09-16 17:25:54 |
| 2 | 功劳胜于苦劳，业绩胜于雄辩 | 功劳是有效的业绩，苦劳是无效的消耗！执行力，就是要关注结果，…… | 4644 | | 2009-09-16 17:26:30 |
| 3 | 功劳越大，越容易脱颖而出 | 积极为企业创造利润的人，最有功劳；主动为组织解决难题的人，最…… | 4431 | | 2009-09-16 17:27:11 |
| 4 | 言必信，行必果 | 执行力是企业和组织成败的关键。高绩效从学会执行开始。执行就要“…… | 4964 | | 2009-09-16 17:28:00 |
| 5 | 落实的关键是不打折扣 | 绩效源自落实，不打折扣才能保证高效。 怎样落实才是不打折扣…… | 4690 | | 2009-09-16 17:28:38 |
| 6 | 竞争力源自解决问题的能力 | 人才是企业取得竞争优势的关键。一个人才的竞争力体现于卓越的解…… | 4543 | | 2009-09-16 17:29:19 |
| 7 | 花小钱，办大事；少花钱，多办事 | 谁是老板心中的优秀员工？谁会成为企业发展的中流砥柱？只有那些关…… | 3904 | | 2009-09-16 17:29:55 |
| 8 | 巧干胜于蛮干，聪明胜于拼命 | 对企业来说，时间就是金钱，绩效就是生命。工作绩效远比废寝忘食更…… | 4327 | | 2009-09-16 17:30:31 |
| 9 | 责任制造结果 | 责任制造结果，责任确保业绩。锁定责任才能锁定结果。对结果负责…… | 3917 | | 2009-09-16 17:31:15 |
| 10 | 敬业创造利润 | 敬业是对责任的延伸和升华，是对强大执行力的保证。利润是企业赖…… | 3733 | | 2009-09-16 17:31:39 |
| 11 | 胜任，企业对员工的终极期望 | 任何企业和组织，对其员工的最高期望，就是胜任！胜任最基本的工作…… | 4828 | | 2009-09-17 09:46:36 *最新更新 |