从互联网到移动互联，传统行业遭遇了前所未有的冲击。面对移动互联的时代浪潮，企业对人才发展的需求、学习者学习习惯的变化引发了教学方式的革命。如何培养出顺应时代发展的人才，企业学习如何转型才能更为高效，成为企业培训领域迫在眉睫的问题。

陈澄波、张雷著的《移动学习(企业培训的风口)》为国内第一本源于实际开发和经营经验，并系统阐述企业移动学习的图书。立足于服务人才发展的角度，从平台、运营和内容三方面系统阐述企业移动学习的现状、趋势和未来。

不论是学习者、企业大学还是培训机构，都会从本书构建的移动学习系统和实践中感受到这场革命对传统学习的颠覆，把握企业学习发展的命脉，更好地将学习与企业业务、人才发展结合，推动组织绩效的提高。

陈澄波、张雷著的《移动学习(企业培训的风口)》讲述了企业移动学习在中国面对的挑战，系统阐述企业移动学习系统的构成，以及如何更好地与企业业务、人才发展结合，推动组织绩效的提升。

本书为国内第一本有实际开发和经营经验，并系统阐述企业移动学习的图书。

序 移动互联时代的企业大学升级

 企业大学体系框架

 移动互联浪潮对企业学习领域的冲击

 移动互联趋势下企业大学体系的升级

 大势所趋，内容为王

浪潮：互联网时代的企业升级、人才升级和培训升级

 看清移动互联网思维的本质，方能为我所用

 满足移动互联网时代的要求，才可赢得未来

 人才的升级，成就移动互联网时代的企业升级

 培训工作面临着移动互联网时代的升级

趋势：移动学习的发展历程

 移动互联网已经在国际教育产业风生水起

 中国企业学习领域的演变及移动学习的契机

 微信与App：实践中的用户选择

 移动学习相对于传统培训手段的优势

系统：移动学习的“金三角”

 移动学习不是什么

 移动学习生态系统的“金三角”

 平台的平衡之舞：左手用户，右手企业

 关于知乎

 内容的冰山模型：看得见的微课程，看不见的教学设计

 运营的双面玲珑：理性的数据挖掘，感性的人文关怀

 更深一步的思考：从优秀产品到魔力产品

应用：企业移动学习的四大应用

 移动学习的有效应用需要系统思考

 移动学习开启非正式学习时代

 移动学习应用1：成为社交化的日常学习

 移动学习应用2：覆盖一线的按需学习

 移动学习应用3：项目制学习&混合式学习

 移动学习应用4：平台化的企业移动学院

精进：混合式学习与翻转课堂

 大中型企业的培训效果现状

 “可接受，未满意”

 推动以用户为中心的企业培训

 最佳实践：“移动学习 面授培训”的翻转课堂

 最佳实践：中国银联中层管理者启航项目

颠覆：全新的培训时代

 经营学习：把培训当成价值单元去经营

 移动学习必将是未来企业培训的主流

 移动互联网时代的企业大学升级

 强大的组织能力方能驾驭移动学习

 面向未来，培训管理者的自我修炼