第一章 大学生就业活动的特点
第一节 当前大学生就业活动的新特点
第二节 大学生就业新动向的成因及应对
第二章 大学生就业思想教育的时代背景
第一节 大学生就业制度层面的缺陷
第二节 不利于大学生就业的因素
第三节 党和政府更加重视大学生就业
第四节 基层——大学生就业主战场
第三章 大学生就业思想教育的意义和作用
第一节 大学生就业中存在的思想问题
第二节 大学生就业思想教育的意义
第三节 大学生就业思想教育的作用
第四章 人性假设与大学生就业思想教育的本质
第一节 人性假设是大学生就业思想教育的基础
第二节 大学生就业思想教育的本质
第五章 大学生就业思想教育的现状及特点
第一节 大学生就业思想教育的现状及原因
第二节 大学生就业思想教育的特点
第六章 大学生就业思想教育的方针和原则
第一节 大学生就业思想教育的方针
第二节 大学生就业思想教育的原则
第七章 大学生就业思想教育的内容
第一节 大学生就业思想教育的一般内容
第二节 大学生就业思想教育的独特内容
第八章 大学生就业思想教育的方法
第一节 大学生就业思想教育方法论
第二节 大学生就业思想教育的具体方法
第九章 大学生就业思想教育的对策
第一节 满足成长成才需求是对策研究的逻辑起点
第二节 大学生就业思想教育的策略
第十章 大学生就业思想教育模式
第一节 教育模式的涵义及特点
第二节 基于生涯发展教育的大学生就业思想教育新模式
第十一章 大学生就业思想教育的评价
第一节 教育评价简史
第二节 大学生就业思想教育评价研究述评
第三节 大学生就业思想教育实效性评价的内涵及现状
第四节 大学生就业思想教育评价的意义和特点
第五节 大学生就业思想教育评价的标准和原则
第六节 大学生就业思想教育评价的指标和方法
第十二 章余论
第一节 大学生就业思想教育的预见性
第二节 大学生就业思想教育的针对性和实效性
参考文献
后记
