肯·布兰佳、谢尔登·鲍尔斯编写的《共好(一种激活组织激情和能力的革命性方法)(精)》是肯布兰佳管理经典中的一本，这本书介绍了一种激活组织激情和能力的革命性方法，可以让每一个跌入低谷的团队起死回生！

肯布兰佳管理经典系列最大的特点是，一本书一个故事，讲解一种管理理念，实用性强，贴合职场各种情况。

如何让一个团队起死回生，如何组建有效团队，团队管理第一步！

肯·布兰佳、谢尔登·鲍尔斯编写的《共好(一种激活组织激情和能力的革命性方法)(精)》是世界著名管理大师肯·布兰佳的经典管理寓言著作，也属于中信“肯·布兰佳经典管理”中的一本。

通过企业管理者佩吉·辛克莱与安迪·朗克罗的极富启发性的故事，布兰佳和鲍尔斯揭示了共好的秘密。共好是一种激发热情与业绩的革命性的方法，能为任何组织带来惊人的成果。

“共好”所包含的三个原则分别是：松鼠的精神、海狸的方式、鹅的礼物。

这三块基石惊人地简单却又不可思议的强大。不论你是只有一个人的团队，还是财富500强，这本书都能确保你的员工为成功而献身。《共好》也将成为任何团队在追求卓越过程中的宝贵工具，它传授了关于激励、鼓舞和设定目标的有用经验，任何组织都可以立刻投入使用。

《共好(一种激活组织激情和能力的革命性方法)(精)》是一个价值不可估量的管理工具，它概述了在职场通过培养士气来提升效率的最简单、最保险的方法。任何想要立于今日竞争极其激烈的商业世界顶点的人士都应该读一读。

前言

导言

共好的故事001

松鼠的精神017

海狸的方法047

鹅的礼物091

后记127

共好策略131

再评估指南I133

再评估指南II135

再评估指南III137

鹅鸣139

关于作者147