唐威主编的《职场基本能力训练》是一门实践课程，这一特性决定了本课程的基本教学方法是以训练为主。

从教材的设计来看，每次训练都安排四个训练要点，每个训练要点都提出了具体的行为要素。这就意味着本课程的重点在于行为养成，如果能在明理的基础上，引导学生践行，反省，再践行，直至行为养成，就更为理想。

训练实施建议

教材解读

训练1：责任心

训练2：自信心

训练3：人际关系

训练4：沟通技巧

训练5：利用资源完成任务

训练6：自我学习管理

训练7：职场礼仪

训练8：快乐工作心态