《管理学原理》由李翠霞和赵元凤主编，本教材共分12章，主要由两部分构成：第一部分是管理基本理论，包括管理概述、管理思想与管理理论的发展、管理道德和社会责任；第二部分是管理的主要职能，包括计划工作、决策、组织工作、人力资源管理、领导工作、激励、沟通、控制工作和创新。运用案例分析、管理故事、管理体验的形式，对管理理论及管理职能进行论述，使教材更具有应用特色，便于读者更好地理解。本教材适用于高等院校经济管理类专业教学，又可作为各级管理人员的培训教材，还可供企业管理人员和理论工作者参考阅读。

《管理学原理》由李翠霞和赵元凤主编，以培养学生“基础扎实、思路拓展、勇于实践与创新”为理念构建了全书框架，结合一般或共性的管理活动，遵循管理过程的客观规律，在学习和借鉴古今中外的管理思想、管理理论和管理方法的基础上，系统地研究了管理的基本原理及具体职能，这种结构符合国内外管理学教科书的主流。本教材体系完整，学习要点明确，突出管理情境体验，注重理论联系实际，通过案例分析，帮助学生掌握管理理论的精髓，具有创新性和实用性。此外，《管理学原理》资料新颖、视野宏阔，尽可能地将管理学的最新进展吸纳到内容中来，力求内容系统、全面、丰富，可读性强，具有前沿的理论性，是一部增进管理知识和智慧、拓宽管理研究视阈的前瞻性教材。

前言

第一章 管理概述

第二章 管理思想与管理理论的发展

第三章 管理道德和社会现任

第四章 计划工作

第五章 决策

第六章 组织工作

第七章 人力资源管理

第八章 领导工作

第九章 激励

第十章 沟通

第十一章 控制工作

第十二章 创新

参考文献