《组织行为学(附光盘供卫生管理及相关专业用第2版全国高等学校教材)》(作者刘毅)是卫生管理专业卫生部十二五规划教材之一。本套教材主要根据目前国内卫生管理专业招生和教学情况组织规划。编写遵循“三基、五性”的原则，结合卫生管理专业的特点和学生就业，紧跟国际学科发展，同时注重学生人文修养和实践能力的培养。

第一章 绪论

第一节 组织行为学概述

一、组织行为学的基本概念

二、组织行为学的研究对象与内容

三、组织行为学的理论基础与相关学科

四、学习组织行为学在卫生管理工作中的意义

第二节 组织行为学的发展

一、组织行为学的产生

二、组织行为学的发展

三、组织行为学面临的挑战与进展

第三节 组织行为学的研究方法

一、组织行为学研究的基本原则

二、组织行为学的研究模型

三、组织行为学研究的技术方法

第二章 人性假设理论

第三章 需要、动机与行为

第四章 激励理论

第五章 社会认知

第六章 态度与管理

第七章 个性与管理

第八章 工作压力与管理

第九章 群体与团队

第十一章 人际交往与沟通

第十二章 领导行为

第十三章 组织发展

第十四章 组织变革

第十五章 组织文化

第十六章 组织行为测评

第十章 群体行为

教学建议

参考文献

中英文名词对照索引