《社会法评论(第5卷)》(主编林嘉)收录《工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论》、《论劳动者的劳务给付拒绝权》、《经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析》等文章。

本书适合从事相关研究工作的人员参考阅读。

[劳动法学]

 劳动契约的管制与自治

 论劳动者的法律界定

 中国《劳动合同法》中“劳动关系”与“劳动合同”区分之分析——以德国法解释方法论为视角

 招聘阶段用人单位知情权的限制——也谈《劳动合同法》第八条后半句的理解和适用

 工资集体协商的劳动法考察——兼谈中国当下工资集体协商的魔咒、困境与悖论

 论劳动者的劳务给付拒绝权

 经济全球化背景下我国劳动基准立法的发展趋势之探析

 劳动争议案件审理过程中若干问题探讨

[社会保障法学]

 社会保险权的规范建构

 论我国工伤认定的一般条款及其运用

 社会救助法的立法架构及法律规则选择

 企业年金法律制度研究

[域外法学]

 欧盟中的社会福利国家

 德国劳工共决制度

 录用的自由及其制约——派遣法修改的慎重论

 台湾2009年“就业保险法”修正之分析——美国与加拿大法观点