随着经济全球化的进一步发展，我国市场经济日益完善。企业要参与国际竞争，当务之急是增强企业的核心竞争力，这就对经济管理人才产生了巨大的需求。国际竞争的加剧对经济管理人才的素质提出了更高的要求，不仅要求其具备一定的理论修养，而且更强调入才的创新能力、实践能力以及与世界对话的能力。在这样的背景和现实需求下，经济管理类教材作为培养经济管理人才的重要资源和条件，必须进行从形式到内容的全面改革。作为长期从事高校经济管理教学的教育工作者，我们一直密切关注这项改革的进程，同时也感到有责任和义务在这方面有所作为。

本书在充分吸收我国市场经济理论研究和实践中取得的新成果、新经验的同时，积极借鉴国外先进的、有价值的理论和实践成果，力求从全球化的高度把握现代经济管理学科的最新成就和特点。

第1篇 国际金融基础

第1章 国际收支

 1.1 国际收支概念与国际收支平衡表

 1.2 国际收支的平衡与失衡

 1.3 国际收支的调节

 1.4 国际收支的主要理论

第2章 外汇与汇率

 2.1 外汇概述

 2.2 汇率的标示与种类

 2.3 汇率的决定与变动

 2.4 汇率决定理论

第3章 国际金融市场

 3.1 国际金融市场概述

 3.2 国际金融市场的构成

 3.3 欧洲货币市场

第4章 国际资本流动

 4.1 国际资本流动概述

 4.2 国际资本流动的影响与控制

 4.3 国际资本流动与国际债务危机

 4.4 国际资本流动与货币危机

 4.5 我国利用外资的管理

第2篇 国际金融实务

第5章 外汇交易

 5.1 外汇交易概述

 5.2 传统的外汇交易

 5.3 外汇衍生交易

第6章 外汇风险及其管理

 6.1 外汇风险概述

 6.2 外汇风险的影响因素

 6.3 外汇风险管理方法

第7章 国际结算

 7.1 国际结算的信用工具

 7.2 国际结算的主要方式

 7.3 国际银行间资金划拨

第8章 国际融资

 8.1 短期国际融资

 8.2 中长期国际融资

 8.3 国际租赁与项目融资

 8.4 国际银行贷款

第3篇 国际金融政策与制度

第9章 汇率制度与外汇管制

 9.1 汇率制度的主要形式

 9.2 汇率制度的选择

 9.3 外汇管制

 9.4 人民币自由兑换

第10章 国际储备

 10.1 国际储备的性质

 10.2 国际储备管理

 10.3 我国的国际储备管理

第11章 国际货币制度

 11.1 国际货币制度概述

 11.2 国际金本位制

 11.3 布雷顿森林体系

 11.4 牙买加体系

 11.5 区域性货币体系

 11.6 国际货币制度的改革与发展趋势

第12章 国际金融机构

 12.1 国际货币基金组织

 12.2 世界银行集团

 12.3 区域性的国际金融机构

参考文献