王海林的新著《企业内部控制能力评价研究》是她在博士后项目研究基础上经过3年的修改、充实完成的，是她多年对内部控制问题研究的总结和延续。该论著从过程视角对企业内部控制能力评价进行了研究，对建立科学化、规范化、标准化的企业内部控制能力评价体系进行了探讨。

1 绪论

 1.1 现代企业与内部控制

 1.2 研究目标与思路

 1.3 内部控制实施与评价研究现状

 1.4 本书结构

2 内部控制能力评价研究的理论基础

 2.1 控制论

 2.2 内部控制理论

 2.3 CMM理论与方法

 2.4 内部控制有效性评价方法的应用案例

3 企业内部控制建设框架

 3.1 内部控制的基本观念

 3.2 内部控制与企业文化

 3.3 内部控制与风险管理

 3.4 企业内部控制建设框架架构

4 企业内部控制方法与技术

 4.1 企业内部控制方法体系

 4.2 组织控制

 4.3 流程控制

 4.4 信息系统控制

 4.5 预算控制

 4.6 内部审计

5 内部控制能力评价模型

 5.1 IC—CM模型的相关概念

 5.2 IC—CM模型要素

 5.3 内部控制能力成熟度等级划分

 5.4 IC—CM模型的过程域

6 IC—CM模型成熟度等级详细分析

 6.1 IC—CM模型的执行级

 6.2 IC—CM模型的管理级

 6.3 IC—CM模型的定义级

 6.4 IC—CM模型的优化级

7 IC—CM模型实施

 7.1 IC—CM模型实施框架

 7.2 IC—CM模型实施中需要注意的问题

 7.3 IC—CM模型实施案例

8 结论与展望

 8.1 研究结论

 8.2 研究展望

附录

参考文献

后记