人力资源管理是一项系统工程,撰写人力资源文案是人力资源管理工作的重要组成部分和关手其成败的先决条件。《无师自通撰写人力资源文案范例全书(最新实用版)》由杨健知主编,以人力资源管理文案写作的基本要求和规范为主要内容,按照现代企业的特点,精选国内外成功企业的人力资源管理方案典范,系统地对人力资源规划、员工招聘录用、人力资源管理常见合同、员工培训方案、员工薪酬管理、员工考勤管理等各方面涉及的典型文案进行了阐述,让你能快速掌握撰写人力资源文案的方方面面。
| 图书 | 无师自通撰写人力资源文案范例全书(最新实用版)/无师自通公务文书写作通用系列 |
| 内容 | 编辑推荐 人力资源管理是一项系统工程,撰写人力资源文案是人力资源管理工作的重要组成部分和关手其成败的先决条件。《无师自通撰写人力资源文案范例全书(最新实用版)》由杨健知主编,以人力资源管理文案写作的基本要求和规范为主要内容,按照现代企业的特点,精选国内外成功企业的人力资源管理方案典范,系统地对人力资源规划、员工招聘录用、人力资源管理常见合同、员工培训方案、员工薪酬管理、员工考勤管理等各方面涉及的典型文案进行了阐述,让你能快速掌握撰写人力资源文案的方方面面。 目录 第一章 人力资源规划文案 第二章 员工招聘录用文案 第三章 人力资源管理常用合同 第四章 企业规章制度文案 第五章 组织结构与职位说明书 第六章 员工培训文案 第七章 员工薪酬管理文案 第八章 员工福利保险管理文案 第九章 员工考勤管理文案 第十章 绩效考核文案 第十一章 员工奖惩与激励文 第十二章 企业人事调整文案 第十三章 员工日常管理文案 |
| 标签 | |
| 缩略图 | ![]() |
| 书名 | 无师自通撰写人力资源文案范例全书(最新实用版)/无师自通公务文书写作通用系列 |
| 副书名 | |
| 原作名 | |
| 作者 | 杨健知 |
| 译者 | |
| 编者 | |
| 绘者 | |
| 出版社 | 北京工业大学出版社 |
| 商品编码(ISBN) | 9787563929443 |
| 开本 | 16开 |
| 页数 | 402 |
| 版次 | 1 |
| 装订 | 平装 |
| 字数 | 612 |
| 出版时间 | 2012-02-01 |
| 首版时间 | 2012-02-01 |
| 印刷时间 | 2012-02-01 |
| 正文语种 | 汉 |
| 读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
| 适用范围 | |
| 发行范围 | 公开发行 |
| 发行模式 | 实体书 |
| 首发网站 | |
| 连载网址 | |
| 图书大类 | 人文社科-文化-民族/民俗文化 |
| 图书小类 | |
| 重量 | 0.714 |
| CIP核字 | |
| 中图分类号 | H152.3 |
| 丛书名 | |
| 印张 | 26.25 |
| 印次 | 1 |
| 出版地 | 北京 |
| 长 | 258 |
| 宽 | 183 |
| 高 | 25 |
| 整理 | |
| 媒质 | 图书 |
| 用纸 | 普通纸 |
| 是否注音 | 否 |
| 影印版本 | 原版 |
| 出版商国别 | CN |
| 是否套装 | 单册 |
| 著作权合同登记号 | |
| 版权提供者 | |
| 定价 | |
| 印数 | |
| 出品方 | |
| 作品荣誉 | |
| 主角 | |
| 配角 | |
| 其他角色 | |
| 一句话简介 | |
| 立意 | |
| 作品视角 | |
| 所属系列 | |
| 文章进度 | |
| 内容简介 | |
| 作者简介 | |
| 目录 | |
| 文摘 | |
| 安全警示 | 适度休息有益身心健康,请勿长期沉迷于阅读小说。 |
| 随便看 |
|
兰台网图书档案馆全面收录古今中外各种图书,详细介绍图书的基本信息及目录、摘要等图书资料。