《劳动经济评论》(集刊)2008年创刊，由经济科学出版社每年定期出版。创刊伊始，初设“论文”、“综述”和“动态”等投稿栏目。“论文”发表原创性的劳动经济研究成果；“综述”发表关于劳动经济学各分支领域的综述性文章，以助国内学者全面、及时掌握国际与国内劳动经济学研究进展；“动态”发表有关劳动经济最新的会议摘要和新书评介。本书为第4卷。

收入分配

关于中国劳动报酬占GDP份额变动的研究

我国农民工的代际差异状况分析

最低工资制度对农民工群体就业的影响研究

人口流动、结构变迁与劳动报酬比例变动——兼论u型转变的实现条件

人力资本

我国人力资源科技张力现状及其追赶

企业知识创造及其类型探讨

用工结构短缺、经济转型升级与区域经济发展——基于浙江的调查

我国延长退休年龄的探究：基于人力资本的研究视角

劳动关系

西方国家工人合作制经济的理论与实践

中国企业劳动关系的变迁、特点与对人力资源管理的挑战

后金融危机时代我国和谐劳动关系的构建——基于收入分配的视角

《劳动经济评论》投稿体例