笔迹学是一门有利于人才潜能开发、有利于人才合理配置、有利于提高组织绩效和个人事业成功的实用性很强的科学。而作为一种综合信息的载体，笔迹也是一种值得人们重视、开发和利用的信息资源。

笔迹分析能帮助更多的企业招聘到更合适、更优秀的人才，能为个人参谋到更能发挥自己所长，更有利于个人发展的职位，能在人才开发的大潮中发挥出更大的作用。

序

前言

第一章 概述

第一节 笔迹及其特点

……

第二章 笔迹分析技术设计

第一节 笔迹会析技术设计的目的与过程

……

第三章 笔迹分析的特征体系

第一节 汉字笔迹分析的特征体系

……

第四章 国内外笔迹分析的常用方法

一 特征法

……

第五章 笔迹分析在人才招聘中的应用

第一节 笔迹分析的使用程序与分析原则

……

第六章 笔迹学经验集萃与评注

第一部分 国内人士对笔迹的认识与相关经验

……

附录一：笔迹分析案例

附录二：部分个人发表的有关笔迹学文章

附录三：个性测试词语定义

附录四：参考书目

附录五：笔迹分析的测试内容

居住在河川地带的孟都古姆族，生活以狩猎为生，男女角色差异较大，男女有权利与地位之争，对孩子处罚严厉。这个民族的成员表现出攻击性强、冷酷无情、嫉妒心强、妄自尊大、争强好胜等特征。