任洲鸿编著的《新按劳分配论——一种基于劳动力资本化理论的劳动报酬递增学说》结合知识经济的时代特征，突破物质生产资料所有制的局限，着眼于社会主义初级阶段基本经济制度的整体性，探讨了马克思的“按劳分配”思想在社会主义市场经济条件下的实现机制问题，尝试性构建了一种马克思主义劳动报酬递增学说。

总序

自序

前言

导论

 一、学术界关于劳动力资本化及由此探讨分配问题的研究现状：一种批判性理论回顾

 二、“新按劳分配”论“新”在何处：几点说明

 三、“新按劳分配”论的研究思路与理论结构

第一章 “新按劳分配”论的思想渊源

 一、空想社会主义者关于未来社会的分配思想

 二、马克思、恩格斯关于未来社会的分配思想

 三、列宁、斯大林等关于现实的社会主义社会分配问题的探索

 四、小结

第二章 “新按劳分配”论的现实依据

 一、马克思的经济社会形态理论与中国特色社会主义的历史位置

 二、马克思的资本历史使命理论与中国特色社会主义的历史功能

 三、“资本一般”范畴与中国特色社会主义市场经济的内在逻辑

 四、小结

第三章 “新按劳分配”论的理论基础：马克思主义的劳动力资本化理论

 一、“双向对象化”：唯物辩证法视域下人类劳动过程的一般性考察

 二、“资本—劳动二元对立”：马克思的资本与劳动关系理论模型探析

 三、从“劳动力商品”到“劳动力资本”：马克思主义的劳动力资本化理论的构建

 四、小结

第四章 “新按劳分配”论的理论构建：劳动力资本化理论视域下的“按劳分配”研究（上）

 一、“生产决定分配”：马克思经济学关于分配问题的基本原理

 二、“双重所有”：劳动力资本化理论视域下的劳动力个人所有制

 三、“两种结合”：劳动力资本化理论视域下的社会主义生产方式

 四、小结

第五章 “新按劳分配”论的理论构建：劳动力资本化理论视域下的“按劳分配”研究（下）

 一、劳动力资本化理论视域下社会主义市场经济分配的本质与分配的逻辑

 二、马克思的产品价值公式及其在马克思经济学范围内的初步拓展

 三、“新按劳分配”的具体实现形式与实现机制——劳动力资本化理论视域下对马克思的产品价值公式的再拓展

 四、小结

附录

 附录1 “社会主义社会”是“共产主义社会第一阶段”吗？

 附录2 关于劳动力资本化条件下资本有机构成与利润率新变化的初步思考

参考文献

后记