本书以科学发展观为指导，在对我国政府、营利组织和非营利组织三大部门在社会管理中相互作用的具体机制进行实际调研的基础上，以改善社会治理、推进中国社会管理转型为出发点，对中国社会管理的现状、已有的经验、教训和存在的问题进行分析，认识中国在社会管理上与西方发达国家存在的差距，把握影响中国实现社会管理现代化的症结所在，对关系到各类社会组织在社会管理中科学、合理、可持续发展的运行机制及政府应采取的政策和措施等问题提出建议。

序言

导言

第一章 社会管理现代化及其评价标准

 一、社会管理在社会全面发展中的地位和作用

 二、社会管理现代化的发展历程、研究现状和评价体系

第二章 当代中国的社会管理现状及其评价

 一、当代中国社会管理的基础条件

 二、当代中国社会的组织体系

 三、当代中国的社会管理实践

 四、当代中国社会管理的新特点和新任务

第三章 当代中国社会管理存在的问题及原因

 一、当代中国社会管理的国际对比

 二、当代中国社会管理落后的主要原因

第四章 科学发展观对当代中国社会管理的基本要求

 一、当代中国社会管理面临的基本国情

 二、科学发展观对社会管理的基本要求

 三、科学发展观指导下_的社会管理的基本特征

 四、科学发展观指导下的政府社会管理

 五、科学发展观指导下的社会管理现代化

 六、按照科学发展观的要求实现社会管理现代化必须解决的理论问题

第五章 加强当代中国社会管理的主要措施

 一、实现社会管理理论和管理战略的转型

 二、建设社会管理系统工程

 三、把社会管理现代化作为基本国策，纳入国家的现代化战略

 四、加强民族精神建设，提高公民素质

参考文献

后记