第一章 EVA相关理论概述
第一节 EVA的功能与评价
第二节 EVA的起源与发展历程
第三节 中国特色EVA研究的主要观点
第四节 我国企业应用EVA的必要性与可行性
第二章 企业业绩评价概述
第一节 企业业绩评价问题的产生
第二节 经营者业绩评价的理论基础
第三节 企业业绩评价理论的实践
第三章 国内外企业业绩评价的比较研究
第一节 国外企业绩效评价的历史发展过程
第二节 国内外企业绩效评价的比较
第三节 EVA在中国应用的演进
第四章 我国企业EVA会计调整分析研究
第一节 EVA会计调整
第二节 新会计准则下EVA的会计调整
第三节 我国央企EVA考核下的会计调整
第五章 以EVA为导向的国企经营者业绩评价
第一节 以EVA为导向的国企经营者业绩评价的方法体系
第二节 以EVA为导向的国企经营者业绩评价系统有效性的保障机制
第六章 基于EVA的我国企业财务战略研究
第一节 EVA对财务战略的贡献
第二节 基于EVA的企业价值性财务评价指标体系建立
第三节 基于EVA财务战略的设计
第七章 基于EVA的我国薪酬激励体系研究
第一节 企业激励与薪酬理论概述
第二节 当前我国企业薪酬激励的现状
第三节 薪酬激励影响因素分析
第四节 基于EVA的经营者薪酬激励机制研究
第五节 基于EVA的薪酬激励体系的设计与实施
第八章 基于EVA的业绩评价体系研究
第一节 EVA指标体系设计
第二节 央企经营业绩的EVA评价有效性研究
第三节 财务业绩与财务危机预警分析
第九章 我国业绩评价现状与对策分析
第一节 我国现行绩效考核的基础和环境
第二节 构建中国特色EVA考核应用框架
第三节 创造宽松的外部环境
第四节 提升企业价值
第五节 抑制非效率投资
第十章 中国特色EVA管理评价体系的应用案例分析
第一节 百度公司
第二节 保利房地产(集团)股份有限公司
第三节 北京联飞翔科技股份有限公司
参考文献
