李新春编著的《中大管理研究(2014年第9卷3)》主要有关企业价值研究的文章,包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率,公司治理与智力资本的价值创造效率的关系,机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为影响等内容,均为立足于中国上市公司公开披露数据的实证研究,对于制定上市公司管理政策有一定的参考价值。
| 图书 | 中大管理研究(2014年第9卷3) |
| 内容 | 编辑推荐 李新春编著的《中大管理研究(2014年第9卷3)》主要有关企业价值研究的文章,包括制度变革、财务信息与我国资本市场定价效率,公司治理与智力资本的价值创造效率的关系,机制投资者是否影响控制权的转移和公司绩效,多观点情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系研究,自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究,威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为影响等内容,均为立足于中国上市公司公开披露数据的实证研究,对于制定上市公司管理政策有一定的参考价值。 目录 制度变革、财务私有信息与我国资本市场定价效率 公司治理改进了智力资本的价值创造效率吗?——基于我国A股上市公司的分位数回归估计 机构投资者影响了控制权的转移和公司绩效吗?——基于内生性的分析 情绪劳动与顾客价值共创行为的作用关系:基于中国文化情境视角的研究 知识共享一定能改善团队绩效吗?——团队成员相互依赖的调节效应 自我领导、组织自尊与员工创新行为关系研究——基于电子通讯制造企业的数据 威权领导、遵从权威取向对员工沉默行为的影响 资源、网络及新创企业动态能力——以中国广东阳江五金刀剪产业集群的数据为例 农民创业研究:一个文献综述 |
| 标签 | |
| 缩略图 | ![]() |
| 书名 | 中大管理研究(2014年第9卷3) |
| 副书名 | |
| 原作名 | |
| 作者 | 李新春 |
| 译者 | |
| 编者 | |
| 绘者 | |
| 出版社 | 经济科学出版社 |
| 商品编码(ISBN) | 9787514150889 |
| 开本 | 16开 |
| 页数 | 210 |
| 版次 | 1 |
| 装订 | 平装 |
| 字数 | 168 |
| 出版时间 | 2014-09-01 |
| 首版时间 | 2014-09-01 |
| 印刷时间 | 2014-09-01 |
| 正文语种 | 汉 |
| 读者对象 | 青年(14-20岁),普通成人 |
| 适用范围 | |
| 发行范围 | 公开发行 |
| 发行模式 | 实体书 |
| 首发网站 | |
| 连载网址 | |
| 图书大类 | 经济金融-经济-企业经济 |
| 图书小类 | |
| 重量 | 0.37 |
| CIP核字 | 2014239419 |
| 中图分类号 | F270-53 |
| 丛书名 | |
| 印张 | 10.75 |
| 印次 | 1 |
| 出版地 | 北京 |
| 长 | 248 |
| 宽 | 174 |
| 高 | 10 |
| 整理 | |
| 媒质 | 图书 |
| 用纸 | 普通纸 |
| 是否注音 | 否 |
| 影印版本 | 原版 |
| 出版商国别 | CN |
| 是否套装 | 单册 |
| 著作权合同登记号 | |
| 版权提供者 | |
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| 文摘 | |
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